2018年广州市开元学校和会元学校招聘学科教师46公告(2)
2018-05-15 19:48 广东人事考试网 来源:广州二中教育集团
2.面试
面试满分为100分,面试以专业技能测试方式进行。具体时间和地点以通知为准。考生需携带本人身份证和有效准考证在测试前30分钟报到,否则视为自行放弃本次考试。
专业技能测试以说课或微课形式进行,在专业技能测试环节,美术、音乐、体育学科考生须增加专业技能展示,考生可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。
3.考试综合成绩
考试综合成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成,按四舍五入保留小数点后2位。按综合合格成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定进入下一环节。广州二中教育集团依据考生综合成绩排名高低顺序,从高到低先录取事业编制人员再依次录取编外聘用制人员。
考试综合成绩将于黄埔信息网及广州市人力资源和社会保障局网站公布。
(四)体检
按考试综合成绩的高低顺序,以招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)和《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。需复查的考生,自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的,取消聘用资格。二中教育集团可根据实际需要在具备候选资格的人员中按考试综合成绩高低顺序依次递补。
(五)组织考察
体检合格者确定为组织考察人选,考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等,并核实其是否具备报考资格。考察不通过者取消聘用资格。二中教育集团可根据实际需要在具备候选资格的人员中按考试综合成绩的高低顺序依次递补。
(六)公示
通过体检和组织考察的拟录用人员名单在黄埔信息网及广州市人力资源和社会保障局网站公布。
(七)签订就业协议或合同
广州二中教育集团根据广州开元学校和广州市黄埔区会元学校两校办学需求将确定签约人员分配到相对应学校,由相对应学校负责与所招聘教师签约、分别与高校应届毕业生签订三方协议、与社会人员签订就业协议或合同。若应聘者未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书,或因违纪等受到学校处分或行政以上处罚,则就业协议书或合同自动解除,用人单位不承担违约责任。
(八)办理聘用手续和相关待遇
公示期满按有关规定办理相关聘用手续。社会人员在办理聘用手续时,还需提供与原单位终止或解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。
被录用为事业编制聘用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。被聘用的人员实行试用期。应届毕业生试用期为12个月,社会人员试用期6个月。试用期满经考核合格者办理转正定级手续,考核不合格者或未按承诺取得相应证书者,解除聘用合同。
被录用为编外聘用制教师人员实行劳动合同制管理,合同期限为三年。试用期满考核合格后方可正式录用。合同期到,经用人单位和个人双方同意,可以续签合同。工资待遇按照黄埔区编外聘用制教师的薪酬标准执行,人均拨款标准不低于13万元(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。
四、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,广州二中教育集团可单方面根据实际情况决定是否按考试综合成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生:
(一)考生体检或考察不合格的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)拟聘人员未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、注意事项
(一)本次招聘拟聘用者均按招考岗位进行转正定岗。拟录用为事业编制的应届毕业生试用期满考核合格后均只提供十二级岗位聘用。具有职称的社会在职人员,需在学校岗位设置后,根据单位岗位情况,在满足聘用单位岗位晋升制度条件下,根据持有职称等级情况,经认定程序批准后按相应岗位等级聘用,若学校没有岗位则只提供十二级岗位聘用。
拟录用为编外聘用制的应届毕业生试用期满考核合格后均只提供初级岗位聘用。具有职称的社会在职人员,需在学校岗位设置后,根据单位岗位情况,在满足聘用单位岗位晋升制度条件下,根据持有职称等级情况,经认定程序批准后按相应岗位等级聘用,若学校没有岗位则只提供初级岗位聘用。
(二)按招聘岗位数1:1的比例确定体检和考核人员名单,若出现考试综合成绩同分的,按面试成绩高低排序,如面试成绩还是相同的话,以笔试成绩高低排序,高分者进入体检环节。
(三)不负责配偶调动和工作安排问题;相关户籍和人事档案问题根据广州市和黄埔区相关政策和管理办法执行。
(四)请自行提前办理正式入职手续所需提供的学历、学位鉴定,及政审等相关证明。
(五)符合条件的随军家属报名必须提供配偶所属驻穗部队师级以上单位政治机关出具符合随军到广州安置的证明、已批准的随军报告表、配偶现役证明等材料。
(六)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
(七)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。如已签订合同的,聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔2017〕35号)将违规造假人员信息登记在案,按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考黄埔区事业单位的惩处。
(八)本次招聘不收取任何报考费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
(九)根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要,将存在集团内教师调配流动情况或者校内中小学岗位调动情况,应聘者需服从广州二中教育集团和所在学校工作安排。
(十)本次招聘工作的相关时间以及职位,可根据工作完成进度作适当的调整,调整通知将在黄埔信息网及广州市人力资源和社会保障局网站公布。请考生密切关注相关信息。
(十一)若符合招考条件,但因网络等非主观原因造成无法网上报名者,需于截止网上报名之前携带相关证明符合报考条件资料自行前往广州市第二中学高中部办公室,经招聘工作组资格审核符合报考条件后方可报名。
(十二)咨询电话:020-32039253
监督电话:020-82509661
本公告最终解释权在广州二中教育集团。
广州二中教育集团
2018年5月15日
附件:
3、2018年广州二中教育集团招聘教师资格审查目录表(应届毕业生).doc
4、2018年广州二中教育集团招聘教师资格审查目录表(在职人员).doc
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(编辑:广东华图)
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