2018年东莞常平镇公办中小学公开招聘聘用制教师33名公告(2)

　　(三)考核

　　1、考核时间、地点及安排

　　考核时间：初定今年5至6月(各学科具体考核时间视报名情况另行通知)。

　　地点：另行通知。

　　2、试讲面试流程。报到→进入候考室检查考生身份→集中存放手机→抽签决定考核顺序(公开简介考核流程要求)→按固定时间差进入备考室(抽题印试题)→按固定时间差进入试讲室(面试及试讲)→候分室→领取分数后离开候分室。音乐、体育、美术、信息技术岗位的实操安排在试讲环节之前进行。

　　3、考核形式。考核分两个环节：面试和试讲，音乐、体育、美术、信息技术岗位增加实操环节。每位考生试讲和面试时间10分钟，面试问答不超过5分钟。

　　4、考核成绩。考核成绩满分为100分，由面试分(占30%)和试讲分(占70%)构成;有实操环节的岗位，试讲分和实操分各占本次考核分的35%。所有评委的评分去掉最高分和最低分后求平均值，按四舍五入保留小数点后2位。招聘单位考核达标分数线为80分;成绩不达标的考生，成绩不计入总分，不进入笔试环节。

　　考核分数在东莞常平教育网(http://cpjy.jyjx.dgjy.net/)公示。

　　(四)笔试

　　1、考核达80分以上的考生进入笔试环节。

　　2、笔试形式是闭卷考试，不指定复习教材、不委托任何机构开办辅导班。笔试内容侧重于教育学、教育心理学、教学法、教育法规等。

　　3、考生凭身份证(准考证)参加笔试。开考前20分钟进入考场，迟到15分钟不许入场。手机等电子设备集中保管，在规定位置填写考生信息。考卷当场启封，收卷后密封考生信息。

　　4、笔试成绩在笔试结束后约一周于东莞常平教育网公布。笔试设查分环节，考生本人自公布成绩后3个工作日内可申请查分，考生下载《考生查分登记表》填写查分申请并发送到指定邮箱。查分结果有更正的予以公开。

　　(五)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+考核成绩×60%，保留两位小数。

　　分岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序，按岗位数1：1比例确定复审和体检人选，如出现2人以上考试总成绩相同，则先按考核成绩、后按笔试成绩高低顺序确定人选;如出现考生考核成绩和笔试成绩相同，先按照试讲成绩、后按照面试成绩高低顺序确定人选。

　　(五)复审与体检

　　凡是报考时所提交的所有材料复印，均要进行复审。

　　拟录人员报考时提交的材料与事实不符或复审时考生没法提交原件的，取消拟录资格。

　　复审通过人员由镇统一安排体检。

　　(六)考察与公示

　　镇与公办学校协同组织拟录人员的考察工作，考察时须提供计划生育证明。

　　考察合格的，在东莞常平教育网公示拟录人员名单。

　　(七)办理聘用手续

　　经公示无异议的为聘用人员，由相关学校与拟聘人员签定劳动合同。

　　受聘人员设一年考察期，考察期包括在聘用合同期限内。考察期满合格的，予以正式聘用;考察期工作能力、纪律要求和身体条件等不符合岗位要求的，定为不合格，解除聘用合同。

　　四、其他事项

　　(一)拟聘人员被审定不符合聘用条件的，不予聘用;对考察没有结论的，暂缓聘用。

　　(二)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

　　(三)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。

　　(四)根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，从事公开招聘工作的负责人员、改卷人员及其他工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　咨询电话：0769-39025923

　　本公告解释权归常平镇教育局所有。

　　附件：1、2018常平镇中小学公开招聘聘用制教师报名表

　　2、2018年公开招聘常平镇聘用制教师岗位表

　　3、东莞市教育局教师招聘专业目录(2017年版)

　　4、考生查分登记表

　　常平镇教育局

　　2018年4月25日

　　以上是2018年东莞常平镇公办中小学公开招聘聘用制教师33名公告的全部内容，更多东莞教师招聘考试信息敬请加入教师考试群，及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）