2018年韶关市武江区公开选聘在职在编教师20名公告(2)
2018-04-27 10:53 广东人事考试网 来源：韶关市武江区教育局 
(二)考试办法
采取专业技能考试和结构化面试相结合的办法进行。根据专业技能考试的成绩从高到低，按照选聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选。
1.专业技能考试
时间：2018年5月26日(星期六)上午8:30开始
地点：武江区金福园小学
考试内容：语文、数学现场撰写教案(时间为90分钟);英语、音乐、体育、美术进行专业技能测试;幼儿园进行专业技能测试和现场问答。
2.结构化面试
时间：2018年6月2日(星期六)上午8:30开始
地点：武江区金福园小学
面试内容：采取结构化面试形式进行。
3.考试相关要求
(1)考生应携带准考证和有效的身份证于考试前30分钟到达考试地点抽签、候考，未按时到达考试地点或擅自离场的取消考试资格。
(2)专业技能考试成绩及进入面试名单于专业技能考试结束后5个工作日内在武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)公布。
4.考生综合成绩及进入体检名单于面试结束后7个工作日内在武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)公布。
五、计分办法
1.专业技能考试、结构化面试成绩满分均为100分。专业技能考试和结构化面试分别按60%和40%计入综合成绩。
2.专业技能考试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生综合成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。若再相同，则以面试主评委的评分高低顺序确定名次。如若再相同，则通过加试的方式，依次按照加试成绩高低顺序确定名次。
3.不设开考人数比例，录用最低分数线为综合成绩60分(含)。
六、体检及考察
(一)体检。根据考生的综合成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选进行体检。体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目执行《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)。体检不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。
(二)考察。对体检合格人员由武江区教育局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复审。
(三)体检、考察不合格的，按照考生考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
七、确定拟聘人员并公示
根据考试综合成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)进行公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
八、办理聘用手续
经考试、体检、考察合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按规定程序办理聘用手续。拟聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。聘用手续办完后签订事业单位聘用合同。
九、其他注意事项
(一)招聘单位根据用人要求，参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》进行了专业设置，报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
(二)准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(三)递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
本公告由韶关市武江区教育局负责解释。
联系电话：0751-8153370
附件：
韶关市武江区教育局
2018年4月26日
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（编辑：广东华图）
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