2017年下半年五邑大学公开招聘30名辅导员公告(2)

2017-12-27 09:43 广东人事考试网来源：五邑大学

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　即日起至2018年1月10日。

　　(二)报名方式

　　采用电子邮件方式报名。应聘人员填写《五邑大学2017年下半年公开招聘辅导员报名表》、把下表2-7项材料原件按照附件5模板样式合成一份PDF电子版，将报名表和PDF文件发至wyursc@126.com邮箱，邮件主题及文件命名为“岗位代码+姓名+专业+学位+毕业学校”(注：PDF文件大小请勿超过5M，PDF文件不按要求发送的视为报名不成功)。

序号	材料清单
1	报名表
2	免冠彩色生活照一张
3	身份证正面、反面
4	中共党员（含预备党员）证明材料（应届毕业生须由学校党委组织部或院（系）党总支部出具证明；社会人员须由所在单位直属党支部开具证明）
5	应届毕业生提供毕业生就业推荐表、成绩单，暂缓就业毕业生另须提交暂缓就业协议书；境外留学归国人员应提交《留学回国人员证明》、国家教育部境外学历学位认证材料；社会人员提供毕业证书、学位证书（含本科以上所有学历的证书）；
6	硕士研究生应聘者不限学生干部要求，本科生应聘者学生干部任职证明按招聘条件要求提供
7	其他背景材料评分资料（其中涉及的专业目录参考附件4）

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆五邑大学人事处网站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/rcyj.htm)人才引进栏，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

　　(四)报名资格审查

　　报名时间截止后1个工作日内，进入资格审查人员名单将公布在五邑大学人事处网站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/rcyj.htm)人才引进栏。应聘者提供报名材料原件及复印件来校参与资格审查，资格审核不合格者，不得参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，即刻取消应聘资格。

　　五、考试

　　通过资格审查应聘者按规定时间持证件到指定地点报到参加考试。考试分为闭卷笔试、面试和实习三个阶段：

　　第一阶段：闭卷笔试

　　闭卷笔试内容涉及思想政治教育、学生工作、心理健康教育、时事与政策等。所有科目均不指定考试用书。闭卷考试时间为90分钟。成绩采用百分制，计算到小数点后1位，60分以上为合格，不合格者不得进入面试阶段。

　　确定面试人选:

　　第一阶段成绩=笔试成绩(60%)+背景材料评价(40%)

　　在笔试成绩合格者中，按照第一阶段成绩高低排序1:3比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定。

　　第二阶段: 面试

　　面试主要采取问答的方式进行。面试分两轮(业务素质考察、政治素质考察)。第一轮为业务素质考察，主要考察应聘者的个人素质、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等工作能力，面试成绩采用百分制，计算到小数点后1位，60分以上为合格。

　　面试第一轮成绩=第一阶段成绩(40%)+ 面试成绩(60%)

　　如出现同分，依次按第一阶段成绩、面试主评委成绩高低确定排名。不足比例的，按实际入围人数确定。

　　按照面试第一轮成绩及格及以上排名高低排序1:1确定进入面试第二轮名单。