2018年佛山市三水区教育系统面向社会公开招聘99名教职工公告(2)

2017-12-21 09:20 广东人事考试网来源：佛山市三水区教育局

　　(二)资格初审(2018年1月6日)

　　招聘单位按照招聘条件，对应聘人员的材料进行资格初审，符合条件的应聘人员，由招聘单位发放准考证。如出现应聘人数与招聘人数比例低于3:1的职位，则减少招聘人数，直至应聘人数与招聘人数比例不低于3:1;报考人数少于3人的职位，不予开考。

　　(三)笔试(2018年1月13日)

　　考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行，教师岗位笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识，财务岗位笔试内容为从事会计工作所需的相关知识。

　　笔试满分为100分，合格分为60分。按招录岗位数和进入面试人数1:(4N+1)的比例(N代表招录岗位数)，根据笔试成绩由高到低的顺序，从笔试合格考生中确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。

　　(四)资格复审

　　考生在进行面试前，由区委组织部(区编办)对拟进入面试环节的考生进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩由高到低顺序，从符合报考岗位资格条件的考生当中递补面试对象。复审合格的考生名单将在区委组织部(区编办)和“三水教育信息港”(http://www.gdssjy.cn/)网站上公布。

　　(五)面试(2018年1月20日)

　　考生凭身份证和准考证参加面试。教师岗位采用说课(或讲课)的形式进行。应聘音乐教师的另加考专业试(声乐、钢琴和自选特长表演);应聘美术教师的另加专业试(色彩和素描);应聘体育教师的另加专业试(200米跑、篮球或足球技能、立定跳远)。报考财务岗位的采用答辩的形式进行。

　　面试满分为100分，笔试分和面试分按4:6的比例计入个人总成绩，总成绩精确到小数点后2位，合格分为60分。考生总成绩及排名在区委组织部(区编办)和“三水教育信息港”网站上公布。

　　(六)体检

　　对考试总成绩达到合格分数线的应聘人员，依总成绩高低顺序，按招聘职数等额确定参加体检人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。参加体检人员名单在区委组织部(区编办)和“三水教育信息港”网站上公布。体检必须到佛山市三水区人民医院进行，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。因体检不合格或自愿放弃职位的，可按总成绩高低顺序依次递补体检人选。

　　(七)考察

　　根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。因考察不合格或自愿放弃职位的，可按成绩高低依次递补体检考察人选。

　　(八)公示

　　经过考察同意聘用的拟录用人员，同时在区委组织部(区编办)和“三水教育信息港”网站上公示七个工作日。

　　(九)聘用

　　对于公示无异议的应聘人员，根据事业单位聘用管理规定，和用人单位签订就业协议，并在用人单位规定时间内办理入职手续。应聘人员一旦签订就业协议后，如擅自毁约拒绝办理入职手续的，一切法律责任和经济后果将由其个人承担。

　　五、有关事项

　　(一)本公告冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

　　(二)凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，以及法律、法规、政策规定不得报考的人员，不得报考。

　　(三)资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格。

　　(四)已经在我区赴高校设点招聘中通过考试并入围体检的人员，不能参加本次面向社会公开招聘，否则按不诚信应聘处理，取消聘用资格。

　　(五)凡报考并成功应聘本区教师岗位的，均视为服从本区教育行政部门的工作分配。