2018-2019学年度省佛山南海区教育系统赴广工招聘7名教职员公告(2)

2017-11-23 17:10 广东人事考试网来源：南海教育信息网

　　五、招聘程序

　　发布招聘信息→报名→资格审核→面试→笔试→确定体检人员→体检→考察→公示→聘用。

　　(一)发布招聘信息：11月22日在广东工业大学网站、南海教育信息网等发布。

　　(二)报名：现场报名。11月28日上午9：30，在广州市番禺区大学城广东工业大学工学二号馆二楼现场接受报名(南海区信息技术学校在203室，南海区盐步职业技术学校在215室)。

　　请考生携带一寸证件照、个人身份证、全国普通高等院校毕业生就业推荐表(含院校盖章)、就业协议书、成绩单(含院校盖章)、报名表，以上资料复印件一式一份，报名表(附件2)统一装订在推荐表上面，原件备查。

　　(三)资格审核：由各招聘单位现场进行资格审核，并通知面试人员。

　　(四)面试(占总成绩60%)：11月28日下午2：30-5：30在大学城广东工业大学工学二号馆二楼(南海区信息技术学校在203室，南海区盐步职业技术学校在215室)。面试采用面谈、小组讨论等形式进行，面试总分100分，最低分数线为70分，低于70分的，不推荐参加笔试。

　　(五)笔试(占总成绩40%)：11月28日下午在大学城广东工业大学进行，具体时间由招聘单位通知。根据面试成绩从高分到低分的排序，以招聘岗位数1：2或1：3的比例确定笔试人选。如实际面试人数不足比例，可按实际情况推荐笔试。笔试时间为30分钟。

　　(六)确定体检人员：按照面试、笔试成绩6：4的比例计算总成绩，总分100分，最低分数线为70分，低于70分的，不推荐进入体检环节。总成绩现场公布。按照同岗位合格分数线以上考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。招聘单位现场收取体检人员的毕业生就业推荐表、就业协议书原件，身份证复印件，以及近期证件照1张，双方签订临时合约。

　　(七)体检：以《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》为标准，统一安排体检。体检时间、地点另行通知。因体检对象放弃体检或体检不合格的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　(八)考察：体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　(九)公示：经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在南海教育信息网进行公示，公示期为7个工作日。公示结果影响聘用的或拟聘人选放弃聘用的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　(十)聘用：公示期内未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。

　　五、招聘实行聘用制和试用考察制

　　(一)聘用制

　　本次招录人员具有我区公益一类事业单位编制。根据事业单位聘用制度的有关规定，对本次招录人员统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并约定试用期。毕业生试用期12个月。从事教学岗位但未取得教师资格的人员，必须在聘用后1年内取得相应的教师资格。

　　(二)试用考察制

　　由区教育局和所在镇(街道)教育局、区直学校组成考察小组，对试用人员进行考察。试用期满符合考察要求的，予以继续聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。

　　六、其他

　　(一)本公告冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

　　(二)年龄计算截止时限为报名开始当天。