广东韩山师范学院2017年招聘事业编制教职员63人公告(3)

　　(三)成绩组成

　　应聘教学科研、实验管理、教辅医疗岗位的按试讲成绩或技能测试成绩70%、面试成绩30%组成;应聘管理、教辅、辅导员岗位的按笔试、面试成绩各占50%组成。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位，考试结果如果出现一岗二人或多人同分的情况时，岗位有优先条件的予以优先录用，没有优先条件的则按照笔试(或试讲)成绩高低顺序确定名次;如笔试(或试讲)成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。考察由用人部门对拟聘人选进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况，形成书面考察意见报人事处。学校考察小组成员不少于3人，包含纪检监察机构工作人员，对用人部门提交的考察意见进行审核。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和韩山师范学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　1、确定为拟聘人员的，须按学校规定的时限要求(以具体通知为准)携带学历学位证，办理派遣报到手续。

　　2、2017年国内应届毕业生，就业推荐表所填写学习专业须与招聘岗位专业要求和本人所获毕业证书专业名称一致。应聘人员因毕业证书上的专业名称与公告发布的专业名称不一致者,由此造成的后果由应聘者个人承担。

　　3、博士研究生来校工作后，校内津贴享受副高待遇，期限三年。

　　4、关于递补的说明

（编辑：广东华图）