茂名教师招聘:2017年信宜市城区学校选聘教师69名公告(2)
2017-07-18 16:17 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
五、选聘事项
(一)选聘办法
1.中学:根据各科名额按面试成绩从高分到低分择优聘用,但同一所学校同科目有多名优秀教师入围,只招聘较高分的一名。如出现同分情况的,则采取抽签办法确定。
2.小学、幼儿园:根据各科名额按面试成绩从高分到低分择优聘用,但同一镇街同科目有多名优秀教师入围,只招聘较高分的前二名(其中东镇街道、朱砂镇、北界镇、金垌镇可招聘较高分的前三名)。如出现同分情况的,则采取抽签办法确定。
(二)考察。确定拟选聘人选后(如出现考生放弃选聘的,可依次递补合适人选),根据相关规定对考生政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
(三)公示。拟选聘人选考察合格后,在信宜市教育局网站公示7个工作日,并公布举报电话,接受社会监督。
(四)调动。考生经公示无异议的,按规定办理调动手续。
六、其它事项
(一)被选聘进城的教师,根据新单位的专业技术岗位空缺情况重新聘用(有可能高职低聘,请应聘者慎重考虑)。
(二)凡通过招聘进入城区学校任教的教师,试用期一年,如教学实绩达不到有关要求,第二年由市教育局人事股另行调配工作。
七、组织管理
成立信宜市城区学校选聘教师面试考核领导小组,由信宜市人力资源和社会保障局、信宜市机构编制委员会办公室、信宜市教育局组织实施考试,接受纪检监察部门和社会监督。联系电话:0668-8814674(教育局人事股);监督电话:0668-8810647。
附件:1.信宜市2017年城区学校选聘教师计划表
信宜市人力资源和社会保障局 信宜市机构编制委员会办公室
信宜市教育局
2017年7月18日
为了学员们更好的备战广东教师招聘考试,广东教师招聘网为您推荐:
广东教师招聘公告汇总 广东教师招聘考试真题 广东教师招聘考试
广东教招聘考试备考资料 广东教师资格证辅导课程 广东教师考试辅导课程
以上是茂名教师招聘:2017年信宜市城区学校选聘教师69名公告的全部内容,更多广东教师招聘考试信息敬请关注广东教师招聘/广东人事考试网。
以上是茂名教师招聘:2017年信宜市城区学校选聘教师69名公告的全部内容,更多茂名教师招聘考试信息敬请加入教师考试群,及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。
(编辑:广东华图)


线上微信客服

教师招考公众号