2017年肇庆市鼎湖区公开选聘中小学校长1名(3)

　　五、聘期和任用

　　(一)聘期三年，期满后考核优秀者予以续聘。

　　(二)未能续聘者，在自愿的情况下按在编普通教师使用。

　　六、待遇

　　(一)到位履职后，给予一次性安家费20万元(税前)。

　　(二)工资待遇由基本工资福利和绩效工资奖两部分构成：

　　基本工资福利：享受鼎湖区事业单位工作人员工资福利待遇，聘任到已取得的专业技术资格相对应的岗位等级。

　　绩效工资奖：按学年考核兑现，学年末考核为优秀的发放25万元(税前)，考核为合格的发放20万元(税前)，考核不合格的不发绩效工资奖，连续两年考核不合格的予以解聘，解聘后按在编普通教师使用。

　　(三)受聘者随迁家属作相应安置。随迁家属是高级职称教师入职鼎湖区中小学任教的，享受10万元安家费。

　　七、本公告由鼎湖区公开选聘领军人才工作领导小组负责解释，未尽事宜另行公告或由选聘领导小组研究确定。

　　联 系 人：冯丽文 联系电话：15728851688

　　通讯地址：广东省肇庆市鼎湖区坑口民乐大道

　　邮箱：526070

　　肇庆市鼎湖区教育局

　　2017年7月6日

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（编辑：广东华图）