(五)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单;如笔试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定体检人员名单;如面试主评委给分仍然相同，则抽签确定体检人员名单。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

　　(六)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　(七)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人选，将在广东茂名滨海新区(http://www.mgs.gov.cn/)和“广东茂名滨海新区”微信公众号公示7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

　　(九)其他事项

　　1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用单位服务五年。

　　2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

　　4.本次招聘职位表(附件2)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)进行填报,请自行查阅。

　　5.因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选，可在最终成绩合格的人员中依次递补，递补有效期截止为2017年10月31日，只递补一次。

　　6.本公告由广东茂名滨海新区人力资源和社会保障局负责解释。

（编辑：广东华图）