2017年惠州市博罗县特殊教育学校公开招聘教师7名(2)

　　(3)笔试内容：

　　特殊教育教师、特殊教育体育教师、特殊教育康复教师职位：特殊教育专业知识占60%，教育学、心理学相关知识各占15%，教学教法相关知识占10%(考试用时120分钟)。

　　美术教师、音乐教师职位：进行专业学科测试。美术的“专业技能测试”考“素描”。美术专业技能测试考场仅提供纸张，其余作画工具(如炭笔、铅笔和画板等)由应聘者自备(考试用时120分钟);音乐专业技能测试考清唱和舞蹈，其中清唱自选曲目，用时5分钟以内;舞蹈按测试题目要求进行表演。

　　学前教育教师职位：学前教育专业知识占60%，教育学、心理学相关知识各占15%，教学教法相关知识占10%(考试用时120分钟)。

　　笔试成绩满分为100分，按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公布，考生可自行查询。

　　笔试成绩合格分数为百分制的60分，在笔试成绩不低于60分的考生中，根据成绩由高到低，按招聘职位1：3的比例确定进入面试的人员名单。笔试成绩低于百分制60分的不能进入面试。未达到上述比例的，按实际入围人数进入面试。

　　2、面试(试讲)

　　(1)面试以试讲形式进行，试讲内容为特殊教育相关学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行(口语、手语同步教学)，试讲时间为15分钟。其中，应聘美术教师、音乐教师、学前教育教师职位的可以不使用手语进行教学。

　　(2)面试时间和地点：待定

　　(3)面试程序和要求：

　　①进入面试环节的全部考生按职位进行分组。采取抽签形式确定考生试讲顺序。

　　②面试流程：考生签到-抽签-候考—备考—面试-候分。试讲结束后，考生到候分室签领成绩，取回个人物品，退出考场。

　　③每位考生面试时间为15分钟，面试时间不足12分钟的，可评定为不合格;超过15分钟的，马上终止试讲。当考生面试达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意面试时间“还剩三分钟”。

　　④面试成绩由9位评委听取考生试讲后予以评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。

　　3、确定体检人员

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考生笔试和面试的总成绩由高分到低分依次排序，按职位的数量1：1的比例确定参加体检人员。面试成绩低于百分制60分的不得列为体检对象，也没有递补资格。

　　进入体检环节人员名单将及时在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公布。

　　(五)体检

　　体检时间、地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在指定县级医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考核与政审环节。体检不合格的，取消聘用资格，其空缺的职位按报考同一职位考生总成绩的高低依次递补。

　　(六)考核与政审

　　对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格，其空缺的职位按报考同一职位考生总成绩的高低依次递补。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

　　(七)公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员，在博罗县人力资源和社会保障局和博罗县教育局网站公示7天，接受社会监督。

（编辑：广东华图）