2017年上半年台山市教育系统事业单位公开招聘教师104名(3)
2017-04-05 11:06 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
2.提交审核材料。
(1)应聘者须提供本人内地居民身份证、户口本、《台山市事业单位公开招聘工作人员报名表》、准考证复印件、学历证书、学位证书以及招聘岗位有资格条件要求的相关证书及证明材料。
(2)2017年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,须提供《普通高校毕业生就业推荐表》(附成绩单)和学生证;应届毕业的定向生、委培生报名的,还须提供定向、委培单位、所在院校同意报考的书面证明。
(3)港澳学习、国外留学归国人员的,还需提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料。
(4)招聘岗位有工作经历要求的,报考人员须同时提供相关工作经历的单位证明、劳动合同(或工作协议)、社会保险参保缴费清单等材料(须同时具备,并互相印证)。
(5)报考人员为党政机关、事业单位、国有企业在职人员的,需提供现工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。
(6)报考人员为随军家属,需提供结婚证、部队师(旅)级以上单位政治机关批准随军的审批件、部队同意报考证明。随军家属在随军前是党政机关、事业单位在编人员还需提供现工作单位所在地的编制部门出具的在编证明。
(7)报考人员为市选聘到村(社区)任职高校毕业生,需提供当地市委组织部同意报考的书面证明。台山市选聘到村(社区)任职高校毕业生报考定向招聘岗位还需提供《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》及合同。
以上所述需要提供的所有证件、证明材料均需原件和复印件一式一份。(温馨提醒:资格复审不提供复印服务,请报考人员复审前准备好复印件,户口本只需复印首页和本人页即可。)
(四)资格审核。
报名资格审核及岗位资格条件解释工作由用人单位及市教育局负责。用人单位及市教育局在现场报名期间,对报考人员的报考资料提出是否同意报考的审核意见。报名人员在现场已通过资格审核的,由市教育局及用人单位当场发放准考证。如报考人员提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,由用人单位告知报考人员取消报考资格。(温馨提醒:准考证上的试室号和座位号于报名截止日期5个工作日后在市人社局、市教育局网站公布。)
现场没有通过用人单位及市教育局审核的报考人员,可在规定的报名截止时限内改报其他岗位,在截止报名后没通过审核的报考人员不能重新报名。
准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。应聘者参加考试时,必须同时携带准考证和居民身份证(或临时居民身份证)。证件不齐者,不得参加考试、体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的,应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证,临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试或体检的法定居民身份证明凭证,居民户口本、护照、工作证、社保卡、驾驶执照、学生证、居民身份证办理受理回执或户口所在地派出所开具的带有应聘者本人照片并加盖公章的居民身份证明等其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试或体检。
四、考试方式、时间和地点安排
招聘实行竞争性选拔考试,考试分为笔试和教育教学水平测试相结合。为了减少考生来回赶考的应聘成本,本次招聘考试形式将笔试与教育教学水平测试时间统一集中连贯进行,凡参加笔试的考生均应参加教育教学水平测试,外地考生依据本人报考岗位教育教学水平测试时间自行安排食宿。考试具体安排如下:
(一)笔试。
1.笔试时间:2017年5月6日(星期六)上午9:30—11:00。
2.笔试地点:台山市培英职业技术学校(台山市台城和平路1号)。
3.笔试内容:教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。
4.笔试成绩满分为100分,入围分数线定为50分。成绩于笔试结束后10个工作日内在市人社局网站公布。
(二)教育教学水平测试。
1.教育教学水平测试由市教育局统一组织实施,市人社局派出监督指导人员。教育教学水平测试以面试和试讲相结合,试讲内容由考生按照报考岗位学科自选,测试办法和标准详见附件5。
2.教育教学水平测试时间:
2017年5月6日(星期六)下午2:30—5:30,5月7日(星期日)上午8:30—12:00。各招聘岗位的具体测试时间安排于报名截止日期5个工作日后在市人社局、市教育局网站公布。
3.教育教学水平测试地点:台山市培英职业技术学校(台山市台城和平路1号)。
4.教育教学水平测试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩在本测试时段候分室向考生公布。教育教学水平测试成绩低于合格分数线的应聘者不得列为体检对象。
(三)考试综合成绩计算方法。
笔试达到入围分数线、教育教学水平测试成绩合格的考生方可计算综合成绩,综合成绩满分为100分,合格分数线统一为60分。综合成绩=笔试成绩×40%+教育教学水平测试成绩×60%。
五、体检
(一)体检对象。
体检对象根据招聘公告的岗位招聘人数,在应聘该岗位教育教学水平测试成绩及考试综合成绩均合格的人员范围中,从高分到低分等额确定,若综合成绩相同,则以面试成绩最高分(含原始分)者确定为体检对象。
(编辑:广东华图)
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