2017年惠州市综合高级中学招聘初中教师21名(2)

　　五、招聘程序及待遇

　　1.招聘程序：报名→资格审查→笔试(专业技能测试)→面试(含试教、综合能力测试)→体检与考察→办理民办学校教师聘用手续。

　　2.待遇：经批准聘用的新教师实行试用期半年，试用期间享受本校教师的同等待遇(高级教师年薪13万元以上，中级教师年薪10万元以上，初级教师年薪6万元以上)，购买五险一金，每年享受政府免费体检一次;试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。

　　六、报名

　　(一)报名时间：自发布之日起至2017年6月20日为止。

　　(二)报名方式

　　报考人员必须在报名期限内(邮件以邮戳日期为准)将以下资料邮寄或专送我校办公室：

　　1.个人简历。

　　2.《惠州市综合高级中学2017年招聘初中教师报名审查表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名，一式一份。

　　3.《惠州市综合高级中学2017年招聘初中教师报名汇总表》(附件3)，一式一份，同时发送电子版至招聘邮箱：hzzhgz@126.com。

　　4.本人身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、专业技术职称证、工作证、普通话等级证、英语等级证、获奖证书等复印件各1份。

　　5.本人近期两寸免冠彩照2张。

　　6.应届毕业生《毕业生就业推荐表》。

　　七、测试

　　(一)测试内容：笔试、试教、综合能力测试。

　　1.笔试(专业技能测试)、试教主要考查应聘学科的初中文化知识;综合能力测试主要考查应聘者基本素质和工作能力。

　　2.应聘者总成绩计算办法：由笔试(专业技能测试)、试教、综合能力测试分数按4:4:2的比例折算而成。

　　(二)考试地点

　　考试在惠州市综合高级中学进行，时间另行通知。

　　八、体检与考察

　　学校根据考试总成绩，从高分到低分按职位1︰1的比例确定体检对象，组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。学校根据考生体检结果确定考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　九、联系方式

　　联系部门：惠州市综合高级中学办公室

　　联 系 人：谢老师、曾老师

　　联系电话：0752-2151585，13680846829

　　邮 编：516257

　　通讯地址：惠州市惠城区马安镇东江新城纵十路

　　电子邮箱：hzzhgz@126.com

　　网 址：http://www.hzzg.net.cn

　　附件1 惠州综合高中2017年高中教师招聘职位表.xls

　　附件2 惠州综合高中2017年招聘教师报名审查表.doc

　　附件3 惠州综合高中2017年招聘教师报名汇总表.xls

　　点击下载以上附件

　　惠州市综合高级中学

　　二○一七年三月一日

 

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（编辑：广东华图）