2017年云浮市新兴县教育系统补充教师通告(2)

　　五、第一批次引进办法

　　由县教育局、县人社局组成考核组对符合资格条件的报考者进行面试，面试总分100分，合格分数线为60分。面试对象在面试前由县人社局及县教育局进行报考资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，县人社局及县教育局有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　1、面试时间：2017年4月1日。

　　2、面试地点：新兴理工学校。

　　3、面试科目：教师岗位报考者按工作人员抽选相应学科备课一节(时间为90分钟)和试讲一节课(时间为20分钟),其中音乐、美术、体育考实操能力。

　　4、面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　5、成绩公布

　　面试结束后5个工作日内在县教育局网站和县人社局网站公布进入体检人员名单。

　　六、体检

　　在总成绩合格的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定体检人员。体检不合格的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　七、考核

　　体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考核工作实施细则(试行)》进行，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。

　　八、公示与聘用

　　考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在县教育局网站和县人社局网站上公示7天(工作日)，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。招聘录用人员由县教育局按各学校招聘岗位统一调配。

　　九、相关待遇

　　被聘用人员身份为事业单位工作人员，执行国家政策规定的事业单位各类人员薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同(合同期五年)，试用期时间按相关人事管理规定执行(试用期在聘用合同期限内)。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。

　　十、政策咨询

　　有关招聘工作的详情由县教育局人事股负责解答，咨询电话： 0766-2978177。

　　附件：1、新兴县教育系统2017年补充教师岗位表.xls

　　2、广东省事业单位公开招聘人员报名表 .doc

　　3、《广东省2017年考试录用公务员专业目录》.xls

　　新兴县教育局 新兴县人力资源和社会保障局

　　2017年3月3日

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（编辑：广东华图）