韶关市广东松山职业技术学院2017年人才招聘公告

2017-01-05 13:42 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：韶关市广东松山职业技术学院2017年人才招聘公告
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　　广东松山职业技术学院是广东省教育厅直属的全日制普通高等职业技术学院，创办于1976年。学院地处广东省韶关市南郊，占地面积约44万平方米，现有全日制在校大专学生9200余人，教职工500余人。值此学院发展之际，诚邀天下英才，共襄发展大计。

　　一、招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等院校2017年应届毕业生和其他符合应聘条件人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德、职业素养，有团队协作精神。

　　(三)具备岗位所需的专业或者技能条件：专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。

　　(四)适应岗位要求的身心条件，符合体检要求。

　　(五)除岗位对年龄有明确要求外，应聘人员的年龄要求在40周岁以下(1977年2月28日以后出生);具有副高职称者年龄可放宽至45周岁以下(1972年2月28日以后出生)。

　　(六)具备报考岗位所需其他条件，具体详见《广东松山职业技术学院2017年人才招聘计划一览表》(附件)。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　(一)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内者。

　　(二)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年者。

　　(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为者。

　　(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　(五)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘的是学院合同制员工，录用人员根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

　　薪酬待遇(含五险一金，税前)：全日制硕士研究生约10万/年，全日制本科生约7.5万/年;住宿安排：非韶关市户籍，予以安排住宿。

　　校卫队员薪酬待遇面议。

　　四、报名

　　(一)报名时间：自公告发布之日起至2017年3月1日。

　　(二)报名方式：

　　个人登陆学院主页—招聘系统进行报名。

　　招聘系统网址：http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录招聘网站，详细了解招聘岗位及有关条件，按填写要求提交个人简历。

　　2.招聘系统的学习经历(高中以后的学习经历须填写完整)、工作经历、荣誉称号等栏目默认为一栏。应聘者可在招聘系统里点击“增加”按钮，继续填写相关经历。

　　3.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

　　4.2017年应届毕业生应在2017年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　(四)报名资格审查

　　学院人事处和监察审计处将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者简历相关证明材料进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，发现后直接取消其应聘资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　(五)公布应试人员名单

　　学院人事处确定符合岗位条件的人员进入考核环节，教辅、管理人员和辅导员参加笔试人员名单于2017年3月中旬在学院网站予以公布;教师参加面试(试讲)名单于2017年4月上旬在学院网站予以公布。

　　五、考核

　　(一)教师岗位考核

　　2017年学院人才引进实行差额面试(副高职称者、博士研究生及理工类紧缺专业除外)，差额面试比例按1:3进行。教师岗位考核方式主要以面试、堂课试讲为主，对应聘者的岗位专项技能、授课技巧、授课实绩等各方面进行考核。

　　学院面试(试讲)评委人数为奇数，不少于7人。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问(面试)。评委提问环节至少有3个问题涉及面试人员专业知识。试讲成绩采取70分制计分，面试成绩采取30分制计分。面试(试讲)总成绩由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。

　　(二)管理、教辅、辅导员岗位考核

　　管理、教辅和辅导员岗位考核采取笔试、面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　(1)笔试定于2017年3月中旬进行(具体时间另行通知)。笔试主要测试应聘者综合素质，不指定考试用书，成绩采取100分制计分。

　　(2)笔试成绩及参加面试人选将于3个工作日内在招聘网站公布，应聘人员可登陆招聘系统查询分数。

　　(3)根据笔试成绩，各岗位按1:5的比例(人数不足1:5的岗位按照实际人数)从高到低确定面试人员。

　　2.面试具体时间和地点在笔试成绩出来后公布，请留意网站公告。

　　3.管理、教辅、辅导员岗位考核总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考核总成绩由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。

　　六、体检

　　根据考核总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定严格执行。

　　七、公示和聘用

　　应聘人员经面试、笔试、体检合格后确定拟聘用人选。名单在学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　八、有关问题的说明

　　(一)在公开招聘期间，请各位应聘者密切关注学院网站，所有关于公开招聘工作方面的相关事宜及详细解释均在该网站上发布。

　　(二)关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在应聘者自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。

　　(三)招聘工作由学院纪委监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

　　九、联系方式

　　招聘工作咨询电话：0751-6502208(人事处，来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

　　招聘工作监督电话：0751-6501708(纪委监察审计处)

　　具体招聘岗位的联系电话见下表。

　　广东松山职业技术学院2017年人才招聘计划一览表

序号	招聘单位	专业	学历/职称	招聘人数	岗位	需求情况说明	联系方式
1	机械工程系	汽车营销与服务	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.本科阶段须为汽车营销与服务专业； 2.须取得汽车营销相关职业技术资格证书者； 3.有汽车营销相关工作经验或者高校汽车专业工作经历者优先。	联系人：柯老师联系电话： 0751-6501799
2		材料成型及控制工程（模具方向）	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.熟悉模具设计及制造全过程； 2.能熟练应用模具CAD/CAM软件； 3.能将先进制造（反求、逆向工程）技术应用于模具制造过程中； 3.有相关企业一线工作经验的人员优先考虑。
3		材料成型及控制工程（模具方向）	全日制本科及以上/工程师及以上职称	1	专任教师	1.有5年以上现场工作经验； 2.能熟练应用模具CAD/CAM软件； 3.熟悉模具设计全进程，能熟练操作相关加工设备对模具进行制造、装配、调整及维护； 4.具有模具高级技师、高级工程师资格者优先。
4		机械制造自动化（数控技术方向）	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1、掌握机械制造专业知识，掌握数控原理及多轴加工技术； 2、能熟练应用CAD/CAM软件，有较强的教科研能力； 3、有高校教学经历或副高以上职称优先。
5		机械制造自动化（数控技术方向）	全日制本科及以上学历/工程师及以上职称	1	专任教师	1、有5年以上机械制造类企业工作经历； 2、熟悉数控设备的制造、生产过程，能熟练应用CAD/CAM软件； 3、熟悉数控设备操作，具备较强数控设备维护、维修、调试能力
6		机电一体化技术	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.掌握机电一体化技术专业知识，熟悉机电设备装调与控制系统； 2.从事机电一体化技术方向研究3年以上，有较强的教科研能力； 3.具备工业机器人、智能制造专业知识者优先； 4.有企业工作经历或副高以上职称优先； 5.对副高及以上职称者学历要求可放宽至本科。
7	电气工程系	控制科学与工程相关专业	全日制本科及以上	1	专任教师	1.具备较好的控制理论基础，具备一定的教科研能力； 2.副高及以上职称者优先。	联系人：张老师联系电话： 0751-6501661
8		自动化或控制理论与控制工程	全日制本科及以上	1	专任教师	1.具备自动化控制系统应用与设计能力，具有一定科研能力； 2.熟悉机器人技术及应用； 3.副高及以上职称者优先。
9		机械电子工程/车辆工程/电机与电器	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.汽车电子、汽车智能控制、故障诊断、电动汽车技术等方向优先考虑； 2.有企业经历、实践丰富者优先考虑； 3.若跨专业则要求本科须为机械、电子或自动化专业。
10		电路与系统/通信与信息系统/信号与信息处理	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.数字通信、DSP应用技术、电子智能等方向优先虑； 2.有企业经历、实践丰富者优先考虑。 3.对副高及以上职称者学历要求可放宽至本科。
11		计算机科学与技术或相关专业	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.网络工程专业方向，承担计算机网络、综合布线等课程的教学任务； 2.有工程经验的网络工程师优先考虑。
12		建筑设备大类或工程造价相关专业	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.建筑电气技术专业方向，承担建筑设备，施工管理，工程造价，工程制图等课程的教学任务； 2.有工程经验的建筑电气工程师优先考虑。
13	计算机系	软件技术	全日制本科及以上	1	专任教师	1.第一学历为全日制优秀本科； 2.软件技术、软件工程等相关专业毕业； 3.有企业软件开发经验者优先，要求熟悉软件开发流程，熟练掌握java，能担任javaEE开发、android应用开发等相关课程的教学。	联系人：曹老师联系电话： 0751-6502052
14	计算机系	计算机网络技术	全日制本科及以上	1	专任教师	1.第一学历为全日制优秀本科； 2.计算机网络技术、信息安全等相关专业毕业； 3.有企业网络工程实施经验者优先； 4.有CCNA/CCNP/CCIE或相关企业同等证书优先。	联系人：曹老师联系电话： 0751-6502052
15	经济管理系	管理科学与工程/物流工程/工商管理/交通运输工程	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.35周岁以下； 2.能够胜任物流管理专业物流设备技术、生产运作实务、物流信息系统、物流系统规划与设计、供应链管理等课程讲授与实训； 3.有2年以上物流企业工作经验，可适当放宽年龄限制。	联系人：樊老师联系电话： 0751-6502009
16		管理科学与工程/物流工程/工商管理/交通运输工程	副高及以上	1	专任教师	能够胜任物流管理专业物流设备技术、生产运作实务、物流信息系统、物流系统规划与设计、供应链管理等课程讲授与实训。
17		人力资源及相关专业	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.第一学历为全日制优秀本科； 2.35周岁以下； 3.该岗位教师须带学生外出参加社会实践，能吃苦耐劳。
18		人力资源及相关专业	副高及以上	1	专任教师
19		土木工程/建筑设计/市政工程/暖通/工程造价/水利工程等相关专业	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.35周岁以下； 2.该岗位教师须带学生外出参加社会实践，能吃苦耐劳； 3.有相关工作经验者或具有中级职称者优先考虑。
20		土木工程/建筑设计/市政工程/暖通/工程造价/水利工程等相关专业	副高及以上	1	专任教师
21		会计类/财务管理类专业	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.35周岁以下； 2.该岗位教师须带学生外出参加社会实践，能吃苦耐劳； 3.有相关工作经验者或具有中级职称者优先考虑。
22		会计类专业/财务管理类专业	副高及以上	1	专任教师
23		行政管理专业	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.第一学历为全日制优秀本科； 2.35周岁以下； 3.该岗位教师须带学生外出参加社会实践，能吃苦耐劳； 4.副高职称优先考虑，可适当放宽年龄限制。
24	外语系	跨境电子商务专业	全日制硕士研究生及以上	1	专任教师	1.有电子商务跨学科相关背景，具备管理、经济、法律、网络技术、电子商务技术以及电子商务管理等方面的知识和基本技能； 2.有能力承担电子商务概论、跨境电子商务实训、经济学、管理学、网站基础美工等课程； 3.有企业工作经验或高级职称者优先考虑。	联系人：马老师联系电话： 0751-6501600
25	学生处	思政、心理学、教育学、机械、电子信息、建筑设备、自动化、等相关专业	全日制本科及以上	3	辅导员	1.第一学历为全日制优秀本科； 2.本科生要求27周岁以下，研究生要求30周岁以下； 3.中共党员或预备党员优先； 4.需长期入住男生宿舍。	联系人：徐老师联系电话： 0751-6502208
26	财务处	会计、财务管理专业	全日制本科及以上	1	管理人员	1.第一学历为全日制优秀本科； 2.本科生要求27周岁以下，研究生要求30周岁以下； 3.该岗位工作任务繁重，须有较强的能吃苦耐劳精神。
27	教务处	教育技术	全日制硕士研究生及以上	1	管理人员	遵纪守法，工作作风及态度端正，具有良好的职业道德与崇高的学术道德；2.教学水平高、科研能力强，在教学建设及管理方面发展潜力大； 3.应聘人员身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力； 4.应聘人员需要能熟悉操作计算机，掌握现代教育相关技术，具有一定的写作能力。 5.年龄不超过30周岁，有教学管理经验的优先。
28	图书馆	图书情报或计算机相关专业	全日制本科及以上	1	教辅	1.第一学历为全日制优秀本科； 2.本科生要求27周岁以下，研究生要求30周岁以下； 3.拥有较强的专业能力，吃苦耐劳，工作作风踏实，具有良好的团队合作精神，责任心强。
29	保卫处	不限	大专及以上文化程度	2	校卫队员	热爱保卫事业，有较强的工作责任心和政治责任感，有良好的团队精神，服务意识较强； 2.遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录； 3.符合国家计划生育政策；4.年龄在35周岁以下，身体健康，五官端正。有一定的写作能力，有良好的沟通、组织、协调、管理能力；5.熟悉消防安全管理工作经验者优先。	联系人：张老师联系电话： 0751-6503321
合计				32