2016年广州市增城区职业技术学校公开招用聘员6名

2016-07-21 11:16 广东人事考试网来源：广东人事考试

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招聘公告：2016年广州市增城区职业技术学校公开招用聘员6名
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2016年广州市增城区职业技术学校公开招用聘员6名

　　增城区职业技术学校地处广州东部增城区增江街职教园区，现有校园总面积480亩，建筑总面积80989平方米。开设有会计、金融事务、计算机应用、电子技术应用、电机电器制造与维修、制冷和空调设备运用与维修、农村电气、汽车运用与维修、学前教育、电子商务、数控技术应用、模具制造技术、机电技术应用、服装设计与工艺、园林绿化等15个专业，全日制教学班106个，学生共5200人。是国家级重点中等职业学校，省示范中等职业学校，是广州市依法治校示范学校，广州市安全文明校园，广州市绿色学校，广州市民主管理工作星级学校，国家环境教育示范基地，广东省中等职业教育生本教育实践基地，广州市教育e时代应用实验学校。为充实教师队伍，加强师资力量，经上级部门批准，我校拟面向社会公开招用聘员。现将有关事项公告如下：

　　一、招用职位、人数

　　本次公开招用专业技术类岗位聘员共3名：电子商务专业教师2名、学前教育专业教师1名，具体职位人数和各职位条件要求见职位表(附件1)。

　　二、报考者基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)遵纪守法，符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定;品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德，服从组织安排。

　　(三)身体健康，五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。

　　(四)具备岗位所需职业技能要求、任职资格和职业资格。

　　(五)年龄条件：初级职称及以下人员要求35周岁以下(1980年8月31日以后出生);中级职称人员要求在40周岁以下(1975年8月31日以后出生);高级职称人员要求在45周岁以下(1970年8月31日以后出生)。

　　(六)所学专业必须与应聘职位专业条件要求一致，每人限报一个职位。

　　(七)有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

　　(2)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

　　(3)违反计划生育有关规定的。

　　三、招用程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年7月25日至27日(星期一至星期三)，共三天，每天8：30—12：00，14：30—17：30时。

　　2.报名地点：增城区职业技术学校行政楼三楼人事办公室(增江街职教园区内，荔城3路、102路公交车总站)。

　　3.报名方式：报考者现场报名，经资格初审后，在现场提供的电脑录入个人信息。

　　4.报名提交材料(所有证件统一用A4纸自行复印，现场核对后退回原件)：

　　(1)全日制应届毕业生(含2014年和2015年广东省高校暂缓就业毕业生)须交：

　　①毕业证、②学位证、③学习成绩表(研究生须同时交本科学段毕业证和成绩表，专升本须同时交专科学段毕业证和成绩表)、④教师资格证(未取得教师资格证的交普通话水平测试等级证书)、⑤身份证、⑥毕业生就业推荐表、⑦暂缓就业协议(如有)等复印件，以及⑧报名表1份(附件2，亲笔填写)、⑨近期免冠大一寸彩照1张(背面写上姓名、报考职位和编号，本次招用所用相片和体检时使用相片必须为同底相片)、 ⑩个人简历一份。

　　(2)非全日制应届毕业人员须交：

　　①毕业证、②学位证、③学习成绩表(研究生须同时交本科学段毕业证和成绩表，专升本须同时交专科学段毕业证和成绩表)、④教师资格证(未取得教师资格证的交普通话水平测试等级证书)、⑤身份证、⑥已婚者的计划生育服务证、⑦非增城户籍已婚者配偶的身份证、毕业证、学位证等复印件，以及⑧亲笔填写的报名表一份、⑨近期免冠大一寸彩照一张(背面写上姓名、报考职位和编号，本次招用所用相片和体检时使用相片必须为同底相片)、⑩个人简历一份。

　　学历认证和学位鉴定证明在体检后的资格复核时提交，报考者要做好认证准备。

　　5.注意事项：所交材料如弄虚作假，即取消报名和考试资格;不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)考试

　　招用考试总成绩为100分，分为教学能力测试、面试答辩两个环节(满分均为100分)，其中，教学能力测试按60%、面试答辩按40%计入总成绩。各环节成绩和总成绩均保留小数点后两位小数。

　　1.教学能力测试

　　时间：2016年8月1日(星期一)上午9:30—11:30时(8：30前到学校行政楼三楼会议室，抽签决定试室及序号)

　　地点：增城区职业技术学校行政楼三楼会议室。

　　测试内容：教学能力测试(教学设计和试教)。

　　满分100分，按60%计入总成绩。教学能力测试先分组进行备课，撰写教学设计，再轮流试教。7名评委根据应考者的综合表现独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后，其他5位评委的平均分为考生的得分。

　　2.面试答辩

　　时间：2016年8月1日(星期一)下午2：30—5：30时

　　地点：增城区职业技术学校行政楼三楼会议室。

　　面试内容：教育学、心理学、教学技能、教育法规、教育相关时事、学科专业知识等。

　　满分100分，按40%计入总成绩。

　　面试及测试结束10分钟后，考生可到成绩公布栏查看成绩。

　　(三)体检和考察

　　合成总成绩后，分职位由高至低进行排列，按拟招用职位人数1:1的比例确定体检对象。考生总成绩相同时，以教学能力测试成绩高者排前。

　　体检：参照省教师资格申请人员体格检查标准执行(体检时间及地点另行通知)。体检初定时间为2016年8月4日-5日。体检不合格的，按总成绩排序依次进行递补。

　　考察：按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行。

　　四、聘用及待遇

　　拟聘用人选同时在市人社局网站和市教育局网站公示3天，经公示无异议的，用人单位按有关规定办理手续。

　　人员经招用后签订劳动合同，工资待遇参照增城市人力资源和社会保障局《增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)》(增人社[2014]25号)及其实施细则标准执行。

　　五、其它

　　本次招用聘员不举办、不委托任何机构组织举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料，本次招用公告未尽事宜按相关政策处理，并由2016年增城区职校招用聘员工作领导小组办公室负责解释，咨询部门及电话：增城区职业技术学校人事办公室020-82752507，监督部门及电话：市教育局监察审计科(020-82630077)

　　附件： 1.附件1：2016年增城区公开招聘教师职位表.xls

　　2.附件2：2016年增城区公开招聘教师报名表.doc

　　广州市增城区职业技术学校

　　2016年7月20日