2015年江门新会区招聘22名教师公告

2014-11-27 14:04 广东人事考试网来源：事业单位考试招聘网

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招聘公告：2015年江门新会区招聘22名教师公告
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)的精神，现就江门市新会区2015年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘教师22人，招聘岗位详见《江门市新会区2015年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

二、报考条件

(一)基本资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具备良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业、能力或者技能条件;

4、五官端正，四肢健全，有适应岗位要求的身体条件;

5、符合招聘岗位所需的其他条件。年龄满22周岁，年龄划线以本公告发布之日止。

(二)招考对象

“招考对象”为“应届毕业生”，是指2015年全日制普通高等院校毕业生(不含2014年及2014年以前暂缓就业毕业生)，且须于2015年8月30日前取得毕业证书、学位证书;港澳学习、国外留学归国人员报考的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为往届毕业生。

(三)专业要求

报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员的学位种类、学校院系种类均不能作为报考专业的依据。

(四)其他。

1、招聘公告所列学历学位、专业技术资格和职业资格条件为最低条件，凡学历学位、专业技术资格和职业资格条件高于公告规定要求者均可报名，但只能聘用在所报考的岗位和享受相应工资福利待遇。

2、与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考。

三、报名办法

(一)报名方式、时间及地点

1、采取现场报名和网上报名，现场报名不得由他人代报。

2、报名时间： 2014年12月6日至10日。

现场报名时间为2014年12月6日上午8：30-下午4：00，报名地点：华南师范大学石牌校区西区田径运动场。

(二)报名要求

1、填报表格。填写《江门市新会区2015年公开招聘教师报名表》。每位报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位。报名、考试时使用的身份证(中华人民共和国二代居民身份证)必须一致。

2、提交审核材料。报考人员须提供本人身份证、户口本、户口所在地的计生部门出具的计生证明(2015年应届毕业生可由毕业院校出具)、学历证书、学位证书以及招聘岗位有专业技术资格、职业资格及其它方面要求的相关证书或证明材料。

2015年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供《普通高校毕业生就业推荐表》或就读学校的证明和学生证;应届毕业的定向生、委培生报名的，还须提供委培、定向单位、所在院校同意报考的书面证明。

港澳学习、留学归国人员的，还需提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料。

以上所述需要提供的所有证件、证明材料均需原件和复印件一式一份(验原件收复印件)。

采用现场报名的现场审核资料原件和复印件。采用网上报名的要将填好的《江门市新会区2015年公开招聘教师报名表》及所有证明材料的复印件或扫描件通过电子邮件发送或邮寄(以邮戳日期为准)到广东省江门市新会区教育局人事股(地址: 广东省江门市新会区会城知政南路26号;邮政编码529100;电子邮箱：abc6623085@126.com)。

(三)资格审核

报名资格审核及岗位资格条件解释工作由区教育局或用人单位负责。参加现场报考的，对报考人员现场作出是否同意报考的审核意见。通过网上报考的，经资格初审合格的人员，将电话通知本人参加资格复核，考生必须提交报名时提供的材料原件进行资格复核，复核合格才能参加考试。

报考人员如提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消报考资格。

四、考试

(一)考试时间、地点：考试在12月中旬进行，具体时间、地点另行通知。

(二)考试形式。考试采用面试形式，面试通过模拟讲课进行，面试时间20分钟，面试主要是对应聘者个人综合素质、专业知识、教育教学能力、语言表达能力、举止仪表和从业气质等进行综合评价，面试合格分数线统一划定为60分，面试结果当场公布。

(三)根据面试成绩，由用人单位与毕业生签订《毕业生就业协议书》。

五、体检

(一)体检对象。体检对象根据招聘公告的招聘人数，在面试成绩合格且签订《毕业生就业协议书》的人员范围中等额确定，体检不合格的按面试成绩高低顺序进行递补。

(二)工作要求。体检工作由区人社局和教育局统一组织实施，到指定的综合性医院进行。体检要求严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》执行。

六、考察

体检结束后，由江门市新会区教育局、招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，对体检合格的考生在德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考察。