2014年广东江门市直学校招聘教师18名公告(2)

2013-12-02 09:37 广东人事考试网来源：广东省人事考试网

　　1、应聘者为2014年应届毕业生的，须提供报名登记表(可于江门市人事考试院网站”http：//www.jmkszx.com下载)、身份证、学生证、经所在院校确认的《普通高校毕业生就业推荐表》、相应学科的高中教师资格证，2014年应届毕业的定向生、委培生的还须提供委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。

　　2、应聘者为社会人员的，须提供报名登记表、身份证、户口本、计划生育证明、研究生毕业证、硕士学位证、相应学科的高中教师资格证、招聘岗位要求的相关工作经历的单位证明、劳动合同(或工作协议)、社会保险参保缴费证明等材料。国有单位正式员工应聘的，还须提供现工作单位同意应聘的书面证明。

　　3、应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;

　　4、学历证、学位证缺失的，应聘人员应提供教育部门及人才服务机构开具的学历、学位认证材料。

　　(四)报名要求

　　1、应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的，应聘者可在正式报名前向用人单位咨询。

　　2、应聘者要践行诚信报名、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　(五)资格审核

　　用人单位负责应聘者资格现场初审及招聘资格条件解释工作，江门市人社局负责进行资格复审。对通过资格审核的应聘者，江门市人社局当场发给准考证。资格审核期间发现问题的，由用人单位或江门市人社局当场向应聘者提出。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，由用人单位告知应聘者取消应聘资格。

　　四、考试

　　考试实行竞争性择优选拔，采取现场面谈和专业技能测试方式进行。现场面谈主要对应聘者个人综合素质、专业水平、语言表达能力、举止仪表和从业气质等方面进行初评。专业技能测试主要考核应聘者对职位的胜任力和适合性，包括学科专业知识、学科操作技能和综合分析、语言表达能力等。考试结果当场公布。考试工作由江门市人社局、江门市教育局、用人单位、所在高校按照既定的考务工作细则共同组织实施。考试时间：2013年12月7日，考试地点由用人单位在受理报名时通知应聘者，并在准考证上注明。

　　五、体检

　　在专业技能复试成绩合格的人员范围中，按同岗位应聘人员专业技能复试成绩从高到低的排序及招聘人数等额确定体检人选。人选名单于复试结束后的10个工作日内连同综合成绩一并由市人事考试院公布。体检由江门市教育局或用人单位统一组织到县级以上综合性医院进行体检，体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。逾期不参加体检的，视为自动放弃。

　　六、组织考察

　　体检结束后，由江门市教育局或用人单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，对通过考试且体检合格考生的德、能、勤、绩表现进行考察。

　　七、递补

　　出现以下情形的，根据招聘情况由用人单位提出意见，经江门市教育局和江门市人社局商定同意后，可在考试成绩合格的同岗位应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选：

　　1、专业技能复试人选放弃参加专业技能复试的;

　　2、体检人选不进行资格复审、放弃体检或体检不合格的;

　　3、考察人选不合格被淘汰，或考察合格人员放弃录用机会的。

　　八、聘用

　　体检、考察合格的应聘者确定为拟聘人员，由江门市人社局进行资格复审，符合聘用资格条件的，在上述网站公示，公示时间7个工作日。对经公示无异议的人员，由市人社局办理相关聘用手续，并由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　九、咨询

　　关于招聘岗位资格条件的咨询，由用人单位受理，联系人及联系电话详见附件《江门市直学校2014年赴省内高等院校现场招聘教师岗位表》。

　　附件：江门市直学校2014年赴省内高等院校现场招聘教师岗位表