广东银行考试网提供以下银行考试题库信息：2022年广东银行校园招聘考试每日一练（五）（3月10日），更多关于广东银行招聘考试练习,银行招聘考试习题练习,银行考试题库的内容，请关注广东银行考试网/广东人事考试网！

　　1.阿伦森效应是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物，指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。

　　以下哪项符合阿伦森效应?( )

　　A.一位老大爷给小区里乱喊乱叫的孩子每天奖励5块糖果，一段时间之后取消奖励，孩子们纷纷回家玩耍，没有人在小区里乱喊乱叫

　　B.小王工作后积极表现，希望能够给领导和同事留下非常好的印象，一段时间之后，他的积极性有所下降

　　C.小李对在自己车顶上乱蹦的孩子采取奖励，如果谁带头制止这种行为，就奖励玩具手枪

　　D.领导决定奖励刚入职的小张，因为他在工作中表现出色

　　【答案】A。阿伦森效应是指，随着奖励的减少，态度变得消极，A项中，小朋友就是因为奖励的消失，改变自己行为的，符合定义，B项中并没有提及小王得到的奖励，C项中没有涉及奖励的改变情况，D项中只有奖励，没有奖励的减少，所以答案选A。

　　以上是2022年广东银行校园招聘考试每日一练（五）（3月10日）的全部内容，更多广东银行招聘考试信息敬请加入金融考试群，及关注广东银行考试网/广东人事考试网。

关键词阅读： 广东银行招聘考试练习 银行招聘考试习题练习

（编辑：广东华图）