招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城| 砖题库职位库文库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 当前位置:广东人事考试网 > 广东银行考试 > 银行招聘 >

    阅读模式

    2022年广州银行广州分行社会招聘启事

    2022-01-30 11:04 广东人事考试网 来源:广州银行 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东银行考试网同步广州银行招聘信息:2022年广州银行广州分行社会招聘启事,报名时间:,更多关于广州银行广州分行社会招聘,银行招聘,广州银行招聘考试的内容,请关注(广东银行招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2022年广州银行广州分行社会招聘启事
    公告来源:广州银行招聘网
    招聘人数:人
    报名时间:
    考试时间:
    广州华图咨询电话:020-62736939
    在线咨询:在线咨询

      广州银行简介

      ★广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。近年来,广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念,深入推进转型发展,焕发出新的生机与活力;成功引入战略投资者,全面启动上市工作,凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,今连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

      ★广州分行于2016年12月8日正式开业,现有辖内网点36家,员工约800人,网点主要分布于广州越秀、荔湾区。现根据业务发展需要,诚挚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理 人才加盟广州银行广州分行,我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间!

      招聘基本条件

      1、经济、金融、管理等相关专业;

      2、政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录;

      3、具有较强工作能力和管理经验,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力;

      4、不属于我行规定的亲属回避对象。

      机构业务部(营销团队)负责人

      岗位职责 

      1、负责机构业务部的全面经营管理,包括辖内机构业务、非银同业业务的营销管理,按照全行年度发展目标制定本团队的业务发展规划,并组织推动、营销和落实;

      2、负责做好有关机构业务的市场调研,主动了解各级政府机构部门、事业单位和机关团体等业务需求,认真落实业务产品设计和后续上线跟踪,积极推动对客营销等相关工作;

      3、负责建立业务团队的业务营销架构,推动分行机构业务发展,完成分行下达的指标任务;

      4、积极拓展各类机构业务资质,负责各项机构类业务投标工作,做好机构业务的落地和维护等;

      5、负责业务合规经营,按照行内风险管理及合规管理要求,落实业务各环节的风险防范。

      任职条件 

      1、本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业;

      2、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,具有丰富客户资源、团队管理经验者年龄可适当放宽;

      3、熟悉机构业务、非银同业业务产品、业务流程、政策及监管要求;具有较强的组织协调能力、沟通能力、决策判断和组织领导能力,具有较好的社会关系,客户资源丰富;

      4、近两年年度考核为称职及以上,符合我行履职回避相关规定。

      乡村振兴与城市更新部(营销团队)负责人

      岗位职责 

      1、负责业务团队的经营管理,按照全行年度发展目标制定本团队的业务发展规划,并组织推动、营销和落实;

      2、负责团队的日常管理,引导、激励、考核和培训团队成员;

      3、负责业务合规经营,按照行内风险管理及合规管理要求,落实业务各环节的风险防范;

      4、负责建立业务团队的业务营销架构,拓展客户资源,提升目标客户的业务发展和贡献。

      任职条件 

      1、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

      2、本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

      3、5年(含)以上银行公司客户经理工作经验,且具有4年以上房地产行业项目拓展及营销经验;

      4、熟悉城市更新业务产品、业务流程、政策及监管要求;

      5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、决策判断和组织领导能力,具有较好的社会关系,客户资源丰富,有丰富的基层工作经历及团队管理经验者优先。

      支行负责人

      岗位职责 

      负责支行的整体运营情况,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道,完成各项经营考核指标任务,打造优质服务品牌。

      任职条件 

      1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽限制;

      2、具有5年以上金融管理经验,熟练掌握金融业务,熟悉网点区域市场及客户情况;

      3、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;

      4、具有较高的风险识别能力,风险防控能力;

      5、符合上级监管部门有关高级管理人员任职资格的规定。

      营销型支行副职

      岗位职责 

      建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标。

      任职条件 

      1、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

      2、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

      3、5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;

      4、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

      公司/零售团队负责人

      岗位职责 

      负责公司或零售客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占用有份额,并对团队资产质量负责。

      任职条件 

      1、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

      2、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

      3、5年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

      公司客户经理

      岗位职责 

      负责完成分行对公司客户经理下达的考核任务指标;负责公司业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;负责开拓市场,发展新客户,完成公司业务年度考核任务等。

      任职条件 

      1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

      2、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

      3、1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

      零售客户经理

      岗位职责 

      负责完成分行对零售客户经理下达的考核任务指标;负责零售业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;负责开拓市场,发展新客户,完成零售业务年度考核任务等。

      任职条件 

      1、原则上男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

      2、本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

      3、2年(含)以上相关岗位经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

      小微客户经理

      岗位职责 

      尽职拓展和维护普惠小微客户、营销普惠小微产品、提升我行普惠金融品牌形象,达成个人小微业绩经营指标,并对所主办的普惠小微信贷业务资产质量负责等。

      任职条件 

      1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

      2、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

      3、1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

      公司业务部产品经理

      岗位职责 

      负责全行公司业务产品和公司产品经理的管理,组织产品的营销和推广,协助经营单位为客户设计个性化的产品和服务组合方案,为营销人员提供专业技术支持和保障。

      任职条件 

      1、原则上35周岁(含)以下;

      2、本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

      3、5年(含)以上银行公司营销或信贷业务经验;

      4、熟悉银行主要产品及业务流程以及监管相关要求;

      5、具有较强的组织协调能力和沟通能力。

      风险管理部授信审查岗

      岗位职责 

      负责对公、个人授信业务审查,对对公、个人授信业务风险进行认真分析和专业判断,出具审查意见或评审报告;接受辖内支行对公、个人授信业务的咨询,并作出相应指导。

      任职条件 

      1、原则上35周岁(含)以下;

      2、本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

      3、具备3年(含)以上从事对公或个人信贷业务经验;

      4、具备较强信贷风险识别能力和防范意识;

      5、持有律师资格证优先。

      应聘方式

      (一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

      (二)以上岗位长期招聘,我行将结合岗位需要和招聘情况及时通知符合条件的人选参加面试。我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,另行通知面试时间及面试形式。

      (三)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。

      联系方式

      联系人:郑先生

      电话:020-23339565

      联系地址:广州市广州大道北193号新达城广场南座5楼广州银行广州分行综合部

    推荐备考资料:2022银行秋季校园招聘“金”榜助学包

    金融微信客服

    更多招考资讯和课程详情,扫码添加华图客服老师咨询

      以上是2022年广州银行广州分行社会招聘启事的全部内容,更多广州银行招聘考试信息敬请加入金融考试群2019银行春招学习交流(银行群)/2019广东农信社备考群(农信社群),及关注广东银行招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    • 扫码下载:华图在线APP
    • 扫码关注微信公众号:广东华图
    • 扫码进入官网微博:广东华图

    考试工具更多

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    华图题库
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号