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    2021年广州银行韶关分行(筹)社会招聘启事

    2021-02-09 13:06 广东人事考试网 来源:广州银行官网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东银行考试网同步广州银行官网招聘信息:2021年广州银行韶关分行(筹)社会招聘启事,报名时间:详见公告,更多关于广州银行韶关分行社会招聘,广州银行韶关分行招聘,广州银行招聘考试的内容,请关注(广东银行招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2021年广州银行韶关分行(筹)社会招聘启事
    公告来源:广州银行招聘网
    招聘人数:若干人
    报名时间:详见公告
    考试时间:另行通知
    广州华图咨询电话:020-62736939
    在线咨询:在线咨询

      广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。近年来,广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念,深入推进转型发展,焕发出新的生机与活力。

      截至2021年2月7日,广州银行已开业机构130家,包括总行、14家分行级机构(含信用卡中心)、111家支行和4家信用卡分中心。今连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

      为深入贯彻落实广东省打造“一核一带一区”的区域发展新格局战略,切实践行金融服务实体经济监管政策导向,根据本行2020年机构发展规划,在韶关市设立韶关分行。韶关分行(筹)为总行下属一级分行,营业办公场地位于韶关市武江区武江南路16号内综合楼,计划于2021年内开业,现根据业务发展需要,诚挚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟,共同谱写善美韶关发展新篇章!

      一、招聘基本条件

      (一)政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录;

      (二)具有较强工作能力和管理经验,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力;

      (三)经济、金融、管理、财会等相关专业,并具备所应聘岗位的任职资格证书;

      (四)符合韶关地区用工条件优先,不属于我行规定的亲属回避对象。

      二、招聘岗位及任职条件

      (一)分行行长助理

      岗位职责:协助行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。

      任职条件:

      (1)全日制大学本科(含)以上学历;

      (2)男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

      (3)8 年以上金融行业工作经验,担任银行高管4 年以上;

      (4)熟悉韶关区域市场,具备丰富的人脉及客户资源,熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点;

      (5)符合监管部门的任职资格条件,无不良记录。

      (二)综合管理部(信息技术部)

      1、部门总经理/副总经理(1人)

      岗位职责:主持部门的全面工作,统筹负责分行行政事务管理、人力资源、党建宣传、工会工作、安全保卫、声誉维护、公务接待协调等工作。

      任职条件:

      (1)中共党员;

      (2)相关专业大学本科及以上学历;

      (3)男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

      (4)4年(含)以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉银行内部运作,熟悉银行人事、行政、安全保卫工作,具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。

      2、文秘岗(1人)

      岗位职责:

      (1)负责分行党建、文秘等工作;

      (2)负责分行工作总结及重要对外稿件的撰写;

      (3)组织分行开展各类企业文化建设活动,建设良好的企业文化体系;

      (4)负责分行人员招聘与录用,薪酬福利、绩效考核、员工培训等人力资源管理工作。

      任职条件:

      (1)中共党员;

      (2)相关专业全日制大学本科及以上学历;

      (3)35周岁(含)以下;

      (4)2年(含)以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉薪酬、招聘、培训、劳动关系等人力资源相关制度,熟悉社保、公积金等政策,具有较强的沟通协调及文字写作能力

      3、党群监察岗(1人)

      岗位职责:

      (1)负责干部员工的纪律监察工作,开展党风廉政建设、负责分行党的组织、党员教育等方面工作;

      (2)负责分行工会的日常工作。

      任职条件:

      (1)中共党员;

      (2)相关专业全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

      (3)2年(含)以上银行工作经验,具有较强的政治理论水平,熟悉党建、纪检等相关事务、党组织建设等工作;

      (4)具有相关国有大型企业党务、纪检管理相关工作经验优先。

      4、IT运维岗(1人)

      岗位职责:

      (1)配合总行信息技术部开展分行日常IT运维工作;

      (2)协助总行信息技术部开展分行信息安全相关工作;

      (3)负责分行设备、网络线路及安全管理、保障分行科技安全运营。

      任职条件:

      (1)相关专业全日制大学本科及以上学历;

      (2)35周岁(含)以下;

      (3)2年(含)以上银行工作经验,熟悉信息系统、网络通讯、计算机软硬件及相关设施设备的维护、管理工作;

      (4)具有银行信息技术相关岗位工作经验优先。

      5、安全保卫岗(1人)

      岗位职责:

      (1)管理分行和所辖各支行安全保卫工作,开展监督检查以保障安全;

      (2)负责与公安机关的联络和沟通,严格执行案件、治安、灾害事故报告制度,协助公安机关侦破、查处与本单位有关的案件;

      (3)负责组织分行消防安全工作;

      (4)组织实施突发事件处置及重大行政事故的处理工作;

      (5)负责分行监控中心的运行、管理工作;

      (6)负责管理分行办公用品和办公电话,并按照总行相关政策进行采购;

      (7)负责分行车辆管理及分行公务用车工作;7、负责保管分行各类租赁合同,并对杂费支付情况建账核对;

      (8)负责固定资产实物的登记、流转、管理工作。

      任职条件:

      (1)相关专业全日制大学本科及以上学历;

      (2)35周岁(含)以下;

      (3)2年(含)以上银行工作经验,熟悉当地安防、消防政策;

      (4)具有银行安全保卫、后勤事务相关岗位工作经验优先。

      (三)财务会计部

      1、总经理/副总经理(1人)

      岗位职责:主持财务会计部全面工作,制定财务会计部工作计划并组织实施,督促各岗位工作落实。

      任职条件:

      (1)相关专业大学本科及以上学历;

      (2)男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

      (3)6年以上银行工作经验,4年以上银行财务管理工作经验;

      (4)中级以上职称,熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。

      2、财务考核岗(1人)

      岗位职责:

      (1)负责分行财务管理、考核;

      (2)拟定年度经营计划、分解各项经营指标及各项业务考核方案;

      (3)分行增值税及其附加、印花税、企业所得税、个人所得税计提、申报、缴纳工作等;

      任职条件:

      (1)相关专业全日制大学本科及以上学历;

      (2)35周岁(含)以下;

      (3)2年(含)以上银行财务工作经验,中级以上职称,持有会计证,熟悉国家财经和税收法规,熟练操作Office等办公软件。

      3、统计岗(1人)

      岗位职责:

      (1)负责拟定分行统计工作实施细则,完善统计管理制度;

      (2)负责准确、及时、完整填报各项相关报表;

      (3)及时完成各项临时性和专项调研工作;

      (4)对相关资料进行整理、装订、存档管理。

      任职条件:

      (1)相关专业全日制大学本科及以上学历;

      (2)35周岁(含)以下;

      (3)2年(含)以上银行财务统计经验;

      (4)熟练掌握统计信息处理,熟练操作Office等办公软件。

      4、费用核算岗(1人)

      岗位职责:

      (1)严格按照税务部门及总行各项财务规章制度的规定执行,对原始凭证的规范性、合理性及单据的真实性进行严格审核;

      (2)处理财务管理系统日常账务记账工作,包括费用入账、应收应付的挂账、销账等工作;

      (3)按规定及时装订报账传票,并分类编码及时入柜保管;

      (4)按月做好工会经费收支制单、记账、结报等明细核算工作;

      (5)负责财务系统工号维护、权限调整。

    (编辑:广东华图)

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