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邮储银行春季校园招聘岗位选择技巧

（一）专业优先原则

春招相比较秋招，岗位分类较少，选岗时，最好优先选择与专业相符的岗位报考。如计算机专业，可选择计算机岗，竞争压力较其他专业的会减少许多，在考试时也能赢得更多机会。之后录取，也能发挥专业优势，更好的胜任工作。

（二）招考比例优先原则

不同银行、岗位招考人数差异较大，若对职位无特殊要求的考生，可选择招考人数较多的岗位，相对而言，入围面试的概率会大一些。

（三）限制条件优先原则

限制条件越多，能报考人数则越少，对自己来说会越有利。在考生自身符合条件的前提下，尽可能选择一些限制更多的岗位进行报考。

（四）入围分数较低原则

观察银行岗位近几年入围分数，对于把握不大的学生而言，可综合选择入围分数较低的岗位报考，则进入面试机会更大。

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（编辑：广东华图）