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招聘公告：中级会计：2020年中级会计师考试《中级财务管理》练习题9
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　　1. 下列流动资产融资策略中，收益和风险均较低的是( )

　　A.保守融资策略

　　B.激进融资策略

　　C.产权匹配融资策略

　　D.期限匹配融资策略

　　【答案】A。保守的融资策略中，长期融资支持非流动资产、永久性流动资产和部分波动性流动资产。企业通常以长期融资来源为波动性流动资产的平均水平融资，短期融资仅用于融

　　通剩余的波动性流动资产，融资风险较低。但长期负债成本高于短期负债成本，导致融资成

　　本较高，收益较低。所以选项A正确。

　　2. 某企业根据现金持有量随机模型进行现金管理。已知现金最低持有量为15万元，现金余额回归线为80万元。如果公司现有现金220万元，此时应当投资于有价证券的金额是( )万元。

　　A.65

　　B.95

　　C.140

　　D.205

　　【答案】C。最高控制线H=3R-2L，可以得出H=3×80-2×15=210(万元)，由于现金持有量220高于上线210，则应该将现金转换为有价证券，投资于有价证券的金额=220-R=220-80=140(万元)，所以选项C正确。

　　3. 根据量本利分析原理，下列计算利润的公式中，正确的是( )

　　A.利润=保本销售量×边际贡献率

　　B.利润=销售收入×变动成本率-固定成本

　　C.利润=(销售收入-保本销售量)×边际贡献率

　　D.利润=销售收入×(1-边际贡献率)-固定成本

　　【答案】C。利润=边际贡献-固定成本=销售收入×边际贡献率-保本销售额×边际贡献率=(销售收入-保本销售额)×边际贡献率，所以选项C正确。

　　4. 某产品实际销售量为8000件，单价为30元，单位变动成本为12元，固定成本总额为36000元。则该产品的安全边际率为( )。

　　A.25%

　　B.40%

　　C.60%

　　D.75%

　　【答案】D。保本销售量=固定成本/(单位价格-单位变动成本)=36000/(30-12)=2000(件)，安全边际量=8000-2000=6000(件)，安全边际率=6000/8000=75%。

　　5. 下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是( )

　　A.工资制度的变动

　　B.工作环境的好坏

　　C.工资级别的升降

　　D.加班或临时工的增减

　　【答案】B。工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。这种差异的责任由劳动人事部门负责，而工作环境的好坏与直接人工工资率关系不大，它影响的是直接人工的效率差异。所以选项B正确。

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