广东银行考试网同步中信银行信用卡中心招聘信息：广东中信银行信用卡中心2019年行政类与人力资源类招聘3人公告，报名时间：详见公告，更多关于中信银行信用卡中心2019年招聘,中信银行信用卡中心社招,深圳银行招聘考试的内容，请关注（广东银行招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：广东中信银行信用卡中心2019年行政类与人力资源类招聘3人公告
公告来源：深圳银行招聘网	招聘人数：若干人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
深圳华图咨询电话：0755-82072866	在线咨询：

　　企划岗(项目管理)

　　招聘人数：1人

　　工作职责：

　　1.协助业务发展策略规划及定期报告、业务总结等文企工作;

　　2.负责部门内业务项目管理、商户管理、风险管理相关管理工作;

　　3.负责部门业务流程梳理、客户投诉管理相关工作;

　　4.负责部门员工培训、部门文化建设相关工作;

　　5.负责部门各项行政、人事、财务、资产等工作，与相关业务部门、单位的日常事务对接与协调;

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历

　　2、2年以上互联网，或新媒体，或金融工作经验

　　3.要求较强的PPT撰写、方案项目撰写、图片设计、活动组织相关文企能力

　　4.有互联网营销、APP设计经营相关工作优先

　　人才发展岗

　　招聘人数：1人

　　工作职责：

　　1.根据公司及人力资源战略目标，协助组织制定人才发展工作规划，构建科学、合理的人才发展体系。

　　2.协助制定人才发展管理制度和流程规范，营造人才发展氛围，提升人才势能。

　　3.制定人才盘点规划并组织实施。

　　4.根据人才盘点结果，制定培养计划，组织实施人才培养。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，3年以上人才发展相关工作。

　　2、熟练掌握人才发展各项工作要求及技能，熟悉人力资源各模块主要工作。

　　3、有大型知名企业工作经历者优先，有较大型咨询公司人才发展项目性经历者优先。

　　绩效管理岗

　　招聘人数：1人

　　工作职责：

　　1.根据卡中心发展战略，协助建立、健全卡中心绩效评价体系。

　　2.根据卡中心绩效评价方案，实施绩效评价。

　　3.组织开展绩效评价培训。

　　4.管理绩效档案。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理类、金融学等专业。

　　2、3年以上工作经验，2年以上人力资源绩效管理相关工作经验。

　　3、具备良好人力资源专业知识及丰富的实际操作经验。

　　4、具备优秀的公文写作能力，精通OFFICE办公软件。

　　5、有银行、证券、信用卡、大型互联网企业等从业经验者优先。

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（编辑：广东华图）