2019年广州银行总行公司金融条线社会招聘7人公告
2019-07-11 18:03 广东人事考试网 来源:广州银行
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招聘公告:2019年广州银行总行公司金融条线社会招聘7人公告
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公告来源:广州银行招聘网
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招聘人数:7人
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报名时间:详见公告
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考试时间:另行通知
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广州华图咨询电话:020-62736939
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广州银行成立于1996年9月,自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。
目前开业机构达到122家,其中总行1家,分行级机构(含信用卡中心)13家,支行级机构108家(含佛山信用卡分中心),形成覆盖珠三角及广东自贸试验区,向长三角延伸的金融服务网络。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获广东省纳税百强企业,中国银行业文明规范服务示范单位等荣誉。
展望未来,广州银行将以广州为中心,覆盖珠三角、辐射长三角,力争成为一家综合实力强的中等银行、经营业绩良好的上市银行、特色化经营明显的精品银行。
因业务发展需要,总行公司金融条线现向社会诚聘优秀人才。具体招聘岗位及条件如下:
一、公司金融部
(一)系统维护岗(系统管理) 1人
◆岗位职责
1、参与全行系统建设规划工作,制定公司业务相关系统开发需求,围绕开发项目做好测试、实施,确保项目按时按质完成;
2、牵头处理经营机构提出的公司业务相关系统需求,制定系统优化改造计划及方案;
3、做好与科技部门的系统对接,负责系统日常运行维护,修复系统漏洞,保障业务系统稳定运行。
◆任职条件
1、38周岁以下,全日制本科(含)以上学历,经济、金融、会计、数学、统计及信息技术等专业;
2、工作主动性强,掌握公司金融业务专业知识,了解相关政策及法规,并具备较强的文字表达和沟通能力、逻辑分析能力和解决问题能力;
3、熟悉应用开发、数据库原理和常用性能优化,能够熟练处理常见的系统问题,制定解决方案;
4、三年以上金融工作经验,具有绩效考核、数据管理、系统开发能力者优先考虑;
5、身体健康、品行良好,无违法违规等不良记录,不属于我行亲属回避的对象。
(二)系统维护岗(数据管理) 1人
◆岗位职责
1、负责全行公司业务数据管理工作,实现多维度数据提取需求;
2、负责全行公司条线绩效考核工作,定期开展经营分析,制订阶段性业务竞赛方案;
3、负责各类监管数据报表的统计分析并定期报送至监管部门;负责公司业务相关的行内外调研数据分析及数据报送。
◆ 任职条件
1、38周岁以下,全日制本科(含)以上学历,经济、金融、会计、数学、统计及信息技术等专业;
2、工作主动性强,掌握公司金融业务专业知识及政策法规,有一定的公司业务管理经验,并具备较强的文字表达和沟通能力、逻辑分析能力和解决问题能力;
3、熟练使用各类数据统计工具,熟练掌握数据库原理;
4、三年以上金融工作经验,具有银行公司条线绩效考核、数据管理、系统开发经验者优先考虑;
5、身体健康、品行良好,无违法违规等不良记录,不属于我行亲属回避的对象。
二、普惠金融部
(一)产品创新岗 2人
◆岗位职责
1、负责普惠金融产品的研发、系统建设及全流程管理工作,主要包括市场调研、产品需求分析、合作平台对接、产品方案设计,并制定产品管理办法、操作规程等;
2、负责根据产品方案,提出产品系统研发或优化需求,并组织完成系统测试上线;
3、负责撰写营销指引,动态跟踪、分析产品市场营销趋势,持续完善优化产品,并开展专项产品培训。
◆任职条件
1、38周岁以下,全日制本科(含)以上学历,经济、金融、会计、市场营销、投资、法律、数学、信息技术等专业;
2、工作主动性强,掌握相关业务专业知识,了解相关政策及法规,并具备较强的文字表达和沟通能力、逻辑分析能力和解决问题能力;
3、三年以上金融工作经验;
4、身体健康、品行良好,无违法违规等不良记录,不属于我行亲属回避的对象。
(二)政策分析岗 1人
◆岗位职责
1、负责收集监管部门和相关部委出台的普惠金融支持政策,研究同业普惠金融开展情况,并提出业务发展建议,制定本行普惠金融支持政策,推动产品创新及业务发展;
2、负责组织落实监管业务调研、检查等,配合产品推广室宣传我行普惠金融政策;
3、负责研究行内外有效联动和客户交叉销售,为客户提供综合性金融服务,并提出相关工作建议。
◆任职条件
1、38周岁以下,全日制本科(含)以上学历,经济、金融、会计、市场营销、投资、法律、数学、信息技术等专业;
2、工作主动性强,掌握相关业务专业知识,了解相关 政策及法规,并具备较强的文字表达和沟通能力、逻辑分析能力和解决问题能力;
3、三年年以上金融工作经验;
4、身体健康、品行良好,无违法违规等不良记录,不属于我行亲属回避的对象。
(三)数据建模岗 2人
◆岗位职责
1、负责普惠金融信贷类业务及产品数据建模、数据挖掘、提取、分析等工作;
2、负责建设普惠、小微、三农信用评估模型,特色产品风控模型的方案设计、持续跟踪、监测及优化模型体系,确保模型的有效性;
3、负责配合产品创新岗撰写产品系统研发需求,对产品方案提出相关工作建议。
◆任职条件
1、38周岁以下,全日制本科(含)以上学历,经济、金融、会计、市场营销、投资、数学、统计及信息技术等专业;
2、工作主动性强,掌握相关业务专业知识,了解相关政策及法规,具备较强的文字表达和沟通能力,具有较强的逻辑分析能力和解决问题能力;
3、三年以上金融工作经验,具备产品数据建模相关工作经验者优先考虑;
4、身体健康、品行良好,无违法违规等不良记录,不属于我行亲属回避的对象。
三、应聘方式
有意应聘者请登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘”,选择“我要应聘”进入我行招聘系统(请使用标准IE浏览器)注册并填写相关个人信息。应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,本行有权取消录用资格。
我行收到应聘简历后将进行资格初筛,并尽快安排通过初筛的人员面试,应聘人员的材料本行代为保密,恕不退还。
联系人:肖小姐 联系电话:020-28302327
广州银行股份有限公司
2019年7月10日
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(编辑:广东华图)
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