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招聘公告：2019广发银行广东省内招聘若干人公告
公告来源：广东银行招聘网	招聘人数：若干人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
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　　广发银行因业务需求，发布以下招聘岗位信息，期待有志之士的加入。

　　区域策略专家(1人)

　　工作地点： 广州市

　　工作内容/职位描述：

　　1. 配合渠道管理层制定业务渠道的销售策略，建立并不断完善相关管理制度，配合制定该渠道的考核办法和目标;

　　2. 协助统筹全辖数据管理、绩效追踪与分析及渠道项目管理;

　　3. 协助建立营销中心成功业绩模型并在渠道内贯彻执行;

　　4. 协助制定业务渠道激励措施，落实激励措施的实施并对激励结果进行分析回顾;

　　5. 负责跨部门事项统筹协作等

　　任职资格：

　　1. 全日制本科及以上学历;

　　2. 具备四年以上金融行业或相关岗位工作经验，三年以上管理工作经验;

　　3. 具备优秀的领导能力、执行力及创变能力;

　　4. 具备较强的客户服务意识、团队精神及职业操守。

　　营销管理经理（1人）

　　工作地点： 广州市

　　工作内容/职位描述：

　　1、制定并落实营销策略及管理制度的实施;

　　2、组织分行渠道的发卡营销工作，促进引导分行渠道的卡量增长和客户开发。制定有效的激励措施，扶持业绩有落差分行;

　　3、掌握前线的营销情况，对存在的相关问题进行调研，协同相关业务处提出解决方案;

　　4、管理分行卡管团队、人均产能等业务，制定团队发展计划、策略及目标，指引团队拓展方向，实现团队业务目标;

　　5、负责全国性项目及发卡流程日常管理、维护及不断创新;

　　6、落实卡中心相关营销政策及交叉营销项目有效传达到各分行，并确保有效执行。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历;

　　2、具有项目流程管理经验及数据梳理相关工作经验;

　　3、具有一线营销团队管理经验;

　　4、具备强大的逻辑能力及优秀的学习能力;

　　5、良好的执行力、沟通能力和领导能力;

　　6、良好的服务意识、团队精神和职业操守。

　　运营平台规划高级主任（1人）

　　工作地点： 广州市

　　工作内容/职位描述：

　　1.主导所管辖平台的规划，提炼用户场景，负责统筹平台业务、产品功能及规则设计，推动平台功能的需求调研、分析评审、流程设置、功能测试及迭代等工作;

　　2.负责管理项目要求下的参数运营规划，指导相关参数方案的设计评审和实施，监控整体运营情况;

　　3.负责把控业务、产品的功能应用规划和部署，分解产品及业务属性、流程，形成模块化体系，确保平台健康运营;

　　4.负责从海量业务运营数据中挖掘、清洗并提炼核心结果，发现并分析业务隐含的变化和问题，独立编写商业数据分析报告，为提升运营效率提供精准决策支撑及解决方案。

　　任职资格：

　　1.本科或以上学历，具有计算机、信息技术、统计或数学相关专业背景;

　　2.5年以上工作经验，有3年以上产品、平台建设经验，具有活动部署、消息推送或数据建模经验者优先考虑;

　　3.拥有清晰的系统产品设计思路，有较好的系统规划和流程管理能力;

　　4.具备需求调研、数据分析、沟通及项目管理能力，熟练使用Axure、Visio及办公软件;

　　5.良好的数据敏感度及数据分析能力，能从海量数据中提炼核心结果，独立分析并发现其中隐含的变化和问题;

　　6.具有良好的创新能力、团队协作及沟通能力，能独立负责项目建设，有加强的责任心及抗压能力;

　　APP渠道运营经理（若干）

　　工作地点： 南海区

　　工作内容/职位描述：

　　1、管理微信、短信、账单、官网、EDM等约45个接触点引流广告方案信息;

　　2、监控各触点渠道引流UV数据，持续优化投放方案;

　　3、挖掘卡中心新的引流触点，沟通落地事宜;

　　4、个性化链接管理，监控及分析引流情况，撰写周报;

　　5、手机银行、微信以及小程序等专项发现精彩APP引流和管理。

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历(性别、专业不限);

　　2、熟练掌握信用卡各项业务 , 熟悉互联网流量运营优先;

　　4、具备较好的沟通技巧，有与卡中心各部门沟通经验;

　　5、具备较好的工作态度、责任心、团队合作精神和创新精神;

　　6、现任职要求T4(含)以上，近一年绩效B以上。

（编辑：广东华图）