广东银行考试网同步中国民生银行招聘信息：2019年中国民生银行惠州分行社会招聘17人公告，报名时间：6月30日截止，更多关于2019中国民生银行惠州分行招聘,惠州银行招聘,惠州银行招聘考试的内容，请关注（广东银行招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年中国民生银行惠州分行社会招聘17人公告
公告来源：惠州银行招聘网	招聘人数：17人
报名时间：6月30日截止	考试时间：另行通知
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

　　中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。

　　成立23年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为一级资本净额超过3800亿元、资产总额超过5.9万亿元、分支机构近3000家、员工近5.8万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2017年7月发布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行位居第29位;在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500强企业排名中，中国民生银行位居第251位。

　　中国民生银行惠州分行成立于2015年3月18日，为中国民生银行广州分行下辖二级分行，目前设有营业网点1家。截至2018年12月31日，分行本外币存款规模达到91.14亿元，本外币贷款规模达到90.23亿元，实现净利润3.13亿元。成立以来，中国民生银行惠州分行积极服务惠州经济建设、服务惠州民营企业、小微企业和高端客户，为惠州社会和经济更好更快发展贡献应有的力量。

　　为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，打造奋斗者的天堂，中国民生银行惠州分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越的英才携手共创美好未来。具体职位信息如下：

　　一、招聘岗位及应聘要求

　　(一)支行行长/副行长(3人)

　　工作职责：

　　1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品。

　　2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划。

　　3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作。

　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　应聘条件：

　　1.认同民生银行企业文化、经营理念。

　　2.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强;条件特别优秀者可适当放宽条件。

　　3.熟悉惠州及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队。

　　4.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底。

　　5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力。

　　6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

　　(二)企业金融部负责人(3人)

　　工作职责：

　　1.负责制定本部门工作计划，带来业务团队营销客户，维护客户关系。

　　2.组织实施分行下达的营销计划，完成本部门业务计划，监督控制本部门业务风险。

　　3.主持本部门各项日常管理事务，定期组织工作研讨培训，识别并培养本部门内的关键人才。

　　应聘要求：

　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上相关工作经历，金融、经济、管理等相关专业，有管理工作经验者优先。

　　2.熟悉惠州区域经济特点，能够指导团队制定营销规划，具有较强产品组合和创新能力。

　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无不良记录。

　　(三)公司业务客户经理(3人)

　　工作职责：

　　1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。

　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。

　　应聘要求：

　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业。

　　2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析、风险识别能力。

　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无不良记录。

（编辑：广东华图）