广东银行考试网同步民生银行招聘信息：2019年中国民生银行广州分行社会招聘62人公告，报名时间：详见公告，更多关于2019民生银行广州分行招聘,民生银行社招,广州银行招聘考试的内容，请关注（广东银行招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年中国民生银行广州分行社会招聘62人公告
公告来源：广州银行招聘网	招聘人数：62人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
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　　一、招聘岗位

招聘岗位	所属机构	招聘人数	截止时间
支行副行长	中山二级分行	1	2019-03-20
公司业务客户经理	中山二级分行	10	2019-03-20
支行行长	中山二级分行	1	2019-03-20
企业金融部负责人	中山二级分行	5	2019-03-20
零售业务客户经理	中山二级分行	5	2019-03-20
私人银行财富经理	广州分行	3	2019-03-31
理财经理	广州分行	8	2019-03-31
投资银行项目经理	广州分行	1	2019-03-31
财富顾问	广州分行	4	2019-03-31
金融市场产品经理	广州分行	2	2019-03-31
投资银行项目经理	广州分行	1	2019-03-31
财富顾问	广州分行	4	2019-03-31
私人银行财富经理	广州分行	3	2019-03-31
投资银行项目经理	广州分行	1	2019-03-31
财富顾问	广州分行	4	2019-03-31
金融市场产品经理	广州分行	2	2019-03-31
公司业务产品经理	广州分行	2	2019-03-31
支行行长/副行长	佛山二级分行	2	2019-03-31
理财经理	佛山二级分行	3	2019-03-31

　　二、岗位要求

　　(一)支行副行长

　　工作职责

　　1.规划支行对公或零售业务发展，负责市场拓展和客户开发，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行各项业务的发展;

　　2.协助管理支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织开展支行相关条线绩效考核工作;

　　3.落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标;

　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求

　　1. 年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　2. 具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力;

　　3.具备较强的市场营销拓展能力、优秀的组织管理能力、良好的企业及个人客户财务分析与风险识别能力;具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

　　(二)公司业务客户经理

　　工作职责

　　1.负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;

　　2.管理与维护客户关系，深度拓展、维护、提升客户潜在销售机会;

　　3.完成业务或产品销售计划。

　　任职要求

　　1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　2.具有3年及以上相关工作经历;

　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力，无违法违纪行为或不良记录。

　　(三)支行行长

　　工作职责

　　1.熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

　　2.开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;

　　3.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有6年及以上金融工作经历，1年及以上管理工作经验;

　　3.具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力，无违法违纪行为或不良记录。

　　(四)企业金融部负责人

　　工作职责

　　1.负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;

　　2.管理与维护客户关系，深度拓展和维护提升客户潜在销售机会;

　　3.组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有6年及以上银行公司业务营销经验，1年及以上管理工作经验，熟悉公司银行业务，无违法违纪行为或不良记录;

　　3.具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力;熟悉中山本地市场，有较强的营销和拓展能力。

　　(五)零售业务客户经理

　　工作职责

　　1.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良;

　　3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析及风险识别能力;

　　3.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

　　(六)私人银行财富经理

　　工作职责

　　1.负责维护、提升及获取私人银行客户;

　　2.负责对私人银行客户进行风险诊断，根据客户风险特征投资偏好及保障需求进行产品和服务营销;

　　3.基于市场研究、客户资产配置需求、个人及家庭风险敞口，在投资顾问的协助和督导下，负责为客户解读和挑选合适的产品及服务;

　　4.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;

　　5.负责了解客户在个人融资、企业融资、国际业务、税务、法律方面等的需求，并协调行内外各种资源，协助达成。

　　任职要求

　　1.年龄45周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、投资管理等相关专业;

　　2.具有2年及以上银行相关工作经验;

　　3.具有投资领域经验或高端客户服务经验，具备良好的人际沟通能力和社会交际能力，具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;

　　4.爱岗敬业，具备良好的服务意识和团队合作精神，无不良职业信用记录;

　　5.获得AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)或CFA(特许金融分析师)等专业资格认证之一。

　　(七)理财经理

　　工作职责

　　1.开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

　　2.发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案;

　　4.完善贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2.具有2年及以上银行业相关工作经验;

　　3.熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识;

　　4.具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力强;

　　5.获得AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)等专业资格认证之一。

（编辑：广东华图）