2018年7月招商银行总行社会招聘公告(一)(2)
2018-07-09 17:32 广东人事考试网 来源:招商银行
四、风险计量分析岗(大数据征信方向)
岗位职责:
1.牵头研究市场各类数据产品并制定相应数据产品合作或应用方案;
2.牵头搭建相应数据产品接入平台,推进各类外部数据合作方式落地;
3.牵头全行个人征信管理包括制度、流程、检查等。
任职要求:
1.35周岁以下,全日制本科及以上的学历,计算机、信息管理、金融、经济、数学类专业优先;
2.两年以上的零售信贷业务相关工作经验,有个人的传统/大数据征信管理工作经验者优先;
3.熟练数据库基础结构,有SQL、SAS、R、Hadoop等基础者优先;
4.工作主动性强,积极向上;有良好的学习总结和逻辑思维能力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
五、风险数据规划岗(内控合规风险管理方向)
岗位职责:
1.进行零售信贷业务的风险监测、数据挖掘分析、运行监测等,为内控合规管理和督导检查提供数据依据;
2.基于风险管理相关的数据信息,制定内控管理、督导检查数据监测策略,定期检视,持续优化,风险数据监测为内控管理提供有利支持;
3.搭建各类零售信贷业务内控管理模型及应用策略,推进数据驱动的内控合规管理体系建设。
任职要求:
1.35周岁以下,全日制本科及以上的学历,对各类统计方法有较深认识,数学、统计、数理统计等专业背景者优先;
2.两年及以上的工作经验,有数据分析、报表开发、风险策略、模型开发及验证经验者优先;
3.熟练掌握SAS、R等至少一种统计编程软件,对数据敏感,有较强的学习总结和逻辑思维能力;
4.工作主动性强,积极向上,要求进步,有良好的责任心和沟通能力;
5.对大数据分析感兴趣,了解相关分析及部署工具。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
六、风险系统规划岗(内控合规风险管理方向)
岗位职责:
1.结合零售信贷业务内控合规管理需要,负责规划及推进内控合规管理相关系统体系建设,牵头制定相关系统需求、管理政策、策略、流程和基本制度;
2.牵头组织和推动零售信贷内控合规管理相关的系统项目建设,持续跟踪、调整和优化相关策略;
3.负责零售信贷相关系统功能的规划及推进实施。
任职要求:
1.35周岁以下,全日制本科及以上的学历;
2.有2年以上的从事消费金融、信用卡或零售信贷相关系统项目经验者优先;
3.具备较强的数据分析能力,能熟练使用SQL/SAS等软件进行数据分析;
4.具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及文字处理能力;
5.工作主动性强,积极向上,要求进步,有优秀的沟通协调能力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
七、内控合规管理岗
岗位职责:
1.负责部门及条线内控合规管理、反洗钱和外包业务管理,对接审计、操作风险、法律合规等审计和检查事宜;
2.负责零售信贷的基础及端到端管理、操作风险管理、抵押权落实管理;
3.负责对部门或条线的各类审计或检查的迎审和迎检以及内外部检查及审计发现问题的整改跟进,对分行进行合规培训、业务指导及相关产品的内控合规检查与落实。
任职要求:
1.35周岁以下,全日制本科及以上的学历,金融、法律、经济、财务类专业优先;
2.3年以上的信贷业务相关工作经验,熟悉信贷类产品政策和业务流程;
3.具备较强信贷风险识别能力和防范意识;
4.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析归纳能力;
5.品行端正、工作主动性强,积极向上。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
(编辑:广东华图)
线上微信客服
金融招考公众号