2017年广发银行广州分行招聘人员若干名公告(4)
2017-08-18 15:10 广东人事考试网 来源:广东人事考试
(十二)个贷客户经理(10人)
1、大学本科及以上学历,金融、营销等相关专业;
2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,具有商业银行同岗位工作经验者优先;
3、具有良好的沟通能力、表达能力;
4、具有客户资源的优先考虑;
5、具有一定的风险防控意识,维护我行品牌形象,确保合规营销。
(十三)大堂经理(5人)
1、大学本科及以上学历;
2、1年以上营销服务工作经验,具有商业银行同岗位工作经验者优先;
3、具有良好的沟通能力、表达能力,具备岗位所需的业务营销能力及市场开拓能力;
4、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先考虑;
5、擅长识别发掘客户需求、转介目标客户、接受客户咨询、及处理客户投诉,具有客户资源的优先考虑。
(十四)分行资产保全部-风险经理(对公资产处置)(3人)
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;
2、3年以上商业银行从业经验,或1年以上银行法律、银行信贷或资产管理业务工作经验;
3、掌握基本金融和经济相关知识,了解银行风险控制和管理的相关监管政策、法规,熟悉银行前台业务板块和境外行风险管理业务;
4、具备基本数据分析和信息分析能力,熟练运用各种办公软件和电子操作平台,有较强的语言表达能力和文字写作能力。
(十五)信息技术部-软件开发岗 (1人)
1、大学本科及以上学历,计算机软件或相关专业;1年以上软件开发经验,年龄30岁以下;
2、熟练掌握.NET开发,熟练掌握C#语言,具备基于.NET的WEB项目开发经验;熟练掌握SQL语言,熟悉SQL Server或Oracle等中大型数据库,熟练掌握存储过程开发;
3、能够承受一定的工作压力,踏实肯干,耐心细致,有责任心;具备较好的沟通协调能力、归纳总结能力、口头与文字表达能力;
4、掌握JavaScript、JQuery、AJAX、CSS、HTML、WebService等WebForm技术者优先;取得程序员、软件设计师等证书者优先。
(编辑:广东华图)
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