2017年中国民生银行广州分行公开招聘人员57名公告(3)
2017-06-21 11:54 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
五、业务中心负责人
(一)所属机构:集团金融事业部
(二)招聘人数:1
(三)截止日期:2017-07-10
(四)工作职责:
1.主持制定业务中心经营计划,推动、监督计划的执行情况。
2.牵头中心新业务模式的开发与实施,组织本中心客户关系开发维护和业务营销协同工作。
3.负责开展中心客户贷前调查、贷后监控等全流程风险控制,落实全面风险管理要求,防范本中心业务风险。
4.主持部门行政管理工作,识别并培养部门关键人才。
(五)任职要求:
1. 金融、经济或财务类相关专业大学本科及以上学历;
2.具有8年及以上银行对公业务相关工作经验,5年及以上团队管理经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行对公业务的要求,以及本行对公业务的制度要求;熟悉各类业务产品知识和操作流程;熟悉本行对公业务整体状况及市场趋势发展;
4.具有极强的战略、策略化思维,有极强能力建立、整合不同的工作团队;具有解决极其复杂问题的能力,很强的计划和实施执行的能力,及激励、沟通、协调、团队领导能力;具备良好的职业操守、责任心强。
六、投行直营团队客户经理岗
(一)所属机构:集团金融事业部
(二)招聘人数:2
(三)截止日期:2017-07-10
(四)工作职责:
1.积极拓展资本市场及投行类客户,制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务;
2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
(五)任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有5年及以上银行公司业务工作经验,或3年及以上大型券商、基金、投行等机构工作经验,有丰富投行工作经验的人士优先考虑,且条件可适当放宽;
2.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行投行业务流程;
3.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;
4.具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;
5.认同民生银行企业文化,无不良从业记录。
(编辑:广东华图)
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