2016年招商银行深圳分行零售金融事业部社会招聘启事

2016-03-15 13:41 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：2016年招商银行深圳分行零售金融事业部社会招聘启事
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2016年招商银行深圳分行零售金融事业部社会招聘启事

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　　招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。深圳分行成立于1994年10月5日，二十一年来秉承着“因势而变，因您而变”的经营理念，以客户为中心，构建了多元、快捷、优质、高效的服务体系。深圳分行在中国人民银行深圳市中心支行举办的深圳市银行机构综合评价中2013、2014连续两年获得第一名，主要经营指标比肩深圳地区四大国有银行，2015年末我行人民币自营存款规模首次名列深圳地区第一名，2015年税前利润在深圳同业中名列前茅，在深圳地区打造了靓丽的品牌。

　　零售金融是招商银行“一体两翼”战略定位中的重要组成部分，招商银行零售金融在深圳市场占明显优势，市场地位逐步提升，储蓄、个贷规模和财富管理处于同业领先。为在财富管理专业能力建设、客户的精细化管理等关键领域实现突破，不断提升零售业务的市场竞争力，现招商银行深圳分行零售金融事业部面向海内外诚聘英才，具体事项如下：

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　(一)私人银行客户经理

　　岗位职责:

　　1、开拓私人银行或钻石理财级别客户，提升潜力客户和客户总资产;

　　2、维护与经营现有客户，减少客户流失;

　　3、负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标;

　　4、根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置;

　　5、协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。

　　任职要求:

　　1、年龄35周岁以内;全日制本科及以上学历;

　　2、具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强，行内外无不良记录;

　　3、具备3年及以上金融机构零售或批发一线营销岗位工作经历;具备AFP/CFP,CPA,CFA等证书者条件可适当放宽;

　　4、具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧;

　　5、具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。

　　(二)零售客户经理

　　岗位职责:

　　1、负责开拓和维护零售客户，与客户建立良好的业务关系;

　　2、了解并挖掘客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务产品，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

　　3、完成考核期内零售银行相关的业务指标;

　　任职要求:

　　1、年龄35周岁以内;全日制本科及以上学历;

　　2、具备2年以上银行市场营销从业经历;

　　3、具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧;

　　4、具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力;

　　5、具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强;

　　6、持有银行业从业资格、证券投资基金从业资格、保险代理人资格证书和AFP/CFA/FRM/CPA证书者优先。

　　二、应聘方式

　　点击下方“点我应聘”在线注册登录报名。

　　报名日期截止2016年12月31日24:00时。

　　联系电话：0755-82098101

　　三、注意事项

　　1、恕不接待来访，资料经审查后，另行电话或短信通知考试时间，需携带个人身份证，请确保通讯方式畅通。

　　2、应聘者应保证提供材料的真实性。录用后，如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的，我行有权予以辞退。

　　3、应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。

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