公务员比部分无编制的高校辅导员更稳定，部分高校辅导员有编制，考生要以具体的招聘公告为准，目前有部分高校辅导员走由政府批准的人事代理，即签订的是合同制，属于合同工的辅导员公积金和社保缴纳均低于普通的教师，目前国家也在政策层面发文提倡给专职辅导员事业编制，下面小编将具体介绍高校辅导员与事业编的关系，一起看下去吧！

　　一、2024年高校辅导员带编制吗？

　　一般来说辅导员的类型包括事业编、学校合同工（企业编/校聘）和学院合同制（临聘）三种类型，不同类型的辅导员发展前景不同。

　　1.事业编

　　辅导员如果是正式的编制工作人员，辅导员的晋升路径比较明朗，可以有做学生工作、行政岗和专职老师三种，做学生工作的辅导员未来有机会晋升为学院书记，走行政岗的辅导员可以以党政办为起点，一路发展到教务处；如果辅导员有博士学历，且专业也符合要求，未来可以转思政教师。

　　2.企业编制

　　辅导员如果是和企业签订的合同，这类辅导员的工资、奖金待遇水平和事业编一样，但也可以评职称，但是没有编制，未来的发展会更差一些。

　　3.临聘岗

　　临聘岗位的工资由学院决定，相对于正式老师会更低一些。

　　二、高校辅导员的报考流程、考题难度

　　考生参加高校辅导员考试有主要的三个环节，分别是资格审查和报名，笔试和面试，一般了来说资格审查环节会关注报考者有无相关的学生工作、学生工作的层级，最有分量的是学生会主席、支部书记和校级部门的部长。

　　考生线上和线下报名通过后，考生需要在笔试环节参加行测和申论考试，一般辅导员考试的笔试内容会以公务员考试为标杆，并附有一些岗位的专业知识，考生需要在3个小时内完成选择题、客观题。

　　笔试合格且成绩位列前茅符合入面比例的考生，需要参加面试，面试环节一般是结构化面试、无领导小组面试或者结构化小组面试，用人单位会考察考生的临场反应能力、辅导员岗位的实务工作经验和水平、个人品行、党团理论的专业知识水平。

　　高校辅导员的工作内容在校园，适合热爱教育事业的考生，好坏与否还是根据考生自己的价值排序，以上是“高校辅导员和公务员哪个好”的相关回答，更多内容请继续搜索小编网站。

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（编辑：广东华图）