职业能力倾向测验和行测不一样，职业能力倾向测验是事业单位考试的笔试科目之一，行测全称为行政职业能力测验，是公务员考试的笔试科目之一，职测和行测的基本题型是差不多的，都是常识判断、言语理解、资料分析、判断推理和数量关系，但是在具体每道题考察的知识点、考察难度和题量等方面都有明显差距，下面带大家详细了解一下。

　　1、考试时长、题量不同

　　地方公务员考试行测一般各省市都是120分钟，120道题左右，不同省份题量可能稍有差距，国家公务员考试是120分钟考130或135道题。事业单位中的职测考试时间一般为90分钟，有的地区60分钟、90分钟，有的地区120分钟，题量一般是在100题左右，有的省题量更少。

　　2、考察侧重点不同

　　公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。

　　3、难易程度不同

　　一般来说公务员考试的行测难度和题量较难和较多，事业单位考试的职测难度和题量较易和较少，职测和行测的题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同。

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（编辑：广东华图）