事业单位8级升7级条件是什么？事业单位8级晋升7级的条件主要为严格遵守国家的制度，在道德品行方面符合企业公司的相关要求，同时要由于岗位匹配的技能和身体条件，还需要在有关岗位方面工作满三年，这些都是最基础的条件。那么具体来说事业单位8级晋升7级条件都有哪些呢？需要经历什么样的操作呢?

　　一、事业单位管理岗位八级是什么级别

　　事业单位八级管理岗位相当于公务员副科级别。

　　管理岗位分8个等级，最高岗位为三级职员岗位，最低为十级职员岗位，事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职

　　职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；

　　一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；

　　三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；

　　四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；

　　七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

　　二、事业单位报考条件

　　1、报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；

　　2、品行端正，良好的思想道德品德；

　　3、年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；

　　4、报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件。

　　如果想从8级的事业单位职级升级到7级，需要考生有良好的身体素质、良好的政治道德品行，同时能在9级岗位上工作满3年，7级需要考生有大学专科及以上的学历，考生从8级升到7级意味着考生的每月基本工资会涨，相关的津贴补贴会更多一些。

　　以上是关于事业单位8级升7级条件的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

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（编辑：广东华图）