d类事业单位考试内容有哪些
2025-01-08 11:49 广东人事考试网 来源:广东华图教育

《职业倾向能力测验》和公务员考试的行测比较相似,d类的考试内容为判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择五部分;d类的《综合应用能力》主要考的是与教育相关的内容,一般包含案例分析题、教育活动方案设计和辨析题等,重点考察的是考生的师德与职业认知。
1、职业能力倾向测验(D类)
职测的考试形式是笔试、闭卷,笔试时间90分钟,试卷分值150分,题目全部为客观单项选择题,共100题。其中常识判断20题占20%,言语理解与表达25题占25%,判断推理30题占30%,数量分析15题占15%,策略选择10题占10%。
2、综合应用能力(D类)
综应的考试形式为笔试、闭卷,笔试时间120分钟,试卷分值150分,题目全部为主观题,共3题,查考题型为辨析题,案例分析题,教学方案设计。具体考试中题型题量可能会有所变化,但大差不差。
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