考编制主要需要考哪些科目
2025-01-08 00:09 广东人事考试网 来源:广东华图教育

1、职业能力倾向测验
事业单位职业能力测验一般都是客观性试题,主要是通过客观化纸笔测验方式,考察的是与职业密切相关的基本素质和能力要素,职测的考查题型主要包括常识判断、言语理解与、数量关系、判断推理、资料分析等部分。职测考查范围广、题量大、时间紧、难度大,每个省份的题量有所不同。
2、综合应用能力
综合应用能力考查的是考生从事机关事业单位工作应当具备的基本能力,类似于公务员考试中的申论,全部都是主观性试题,主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
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