面试题型

　　陕西公务员面试题型包括①自我认识与职位匹配类、②组织管理类、③综合分析类④应急应变类、⑤综合分析类。公务员的面试形式，目前比较常见的就是结构化的面试。所谓的结构化面试就是事先制定好面试提纲上的问题问考生，考生直接进行作答即可。

　　题型一、时政热点类问题

　　通过此题型考察考生的综合分析能力。

　　题型二、哲理思辨类问题

　　考官通过此题型考察考生的联想分析能力。

　　题型三、组织活动类问题

　　考官通过此题型考察考生的计划组织协调能力。

　　题型四、情境处理类问题

　　考官通过此题型考察考生的沟通能力。

　　题型五、人际处理类问题

　　考官通过此题型考察考生的人际交往的能力。

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（编辑：广东华图）