浙江市考笔试申论考哪些
2024-11-26 11:02 广东人事考试网 来源:广东华图教育
一、归纳概括题
本身难度不大,主要考察从材料中归纳、提取要点的能力,属于高频考查的题型。一般来说,按照题目要求,回到指定材料中寻找相关要点即可,需要注意的是一般字数较少,需要语言简洁精练,尽可能提炼核心关键词。然而,随着考试难度不断提升,要点的找寻难度也不断地提升,除了能够从材料中直接摘抄的语言表述之外,部分答案要点不能直接从材料中得出,比如案例型、口语化的材料。
二、提出对策题
一般来说主要测查考生能够依据材料,发现问题、界定问题、并有效的解决问题的能力,一般题干中会出现“就……问题,提出建议、对策、措施”等标志性词语很好识别。
三、综合分析题
常见问法为对一句话或一个词谈谈你的“理解、观点、认识、启示”等。作答时要注意一般题干问法相对比较抽象,要将所问的对象,抽象名词具体的理解清楚、透彻。并且,在寻找相关要点的表述过程中,不像前两种题型有明确的要点方向指引。
四、贯彻执行题
也叫做应用文写作,在题干中会明确表述写一份“讲话稿”、“短文”、“倡议书”“材料提纲”等。对于不同的文种,格式有所不同,常见结构主要包含:标题、发文对象、正文、发文单位、发文日期这几个部分。作答时要根据不同文种,进行判断格式,不必死记硬背。具体内容的书写,一般按照题干作答任务,依据材料逻辑以及文种的行文格式,对找到的相关要点进行对号入座。
五、文章写作题
也就是文章写作,一般分值相对较高,字数也比较多,主要考察考生的文字表达能力,除了写出来的基础上,更要追求能围绕相关话题论证的有深度,有文采。同时,在论证的过程中可能只是单纯的做材料的“搬运工”。
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