相对来讲，公务员笔试要更难一些。公务员笔试需要花费更多的时间，耗费更多的精力，并且笔试的竞争人数动辄上百；而面试准备的时间较短，更多的是看个人临场发挥。

1、从竞争比例来说，那肯定是笔试比面试难的多。笔试只要是符合岗位设定要求的人均可参加，所以经常会出现某些极度热门的岗位。然而面试往往是3：1的竞争比，部分地区根据招录人数不同还有2：1、5：1等不同比例，这个竞争激烈程度放倒笔试面试那是不值一提。

2、从考试难度来说，这个可没法横向比较。一个是规定时间动笔写试卷，一个是规定时间动嘴答问题，两个考试规则完全不同。

3、从刺激程度来说，面试比笔试刺激多多了。笔试考试，大家都坐在考场上自己写自己的，谁也不知道谁，进不进面试全看自己的水平，但是面试就不一样了，面试存在逆袭的可能。

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（编辑：广东华图）