公务员体检不合格可以递补。体能测评、体检及考察工作由招录单位组织实施，三项工作的实施顺序为先进行体能测评、再进行体检、最后进行考察。体能测评、体检和考察出现不合格的情形，只在初次出现不合格人员的阶段一次性递补人员。

在公务员招录中，一般会根据计划数进行招录，如果某个职位的招录计划数没有达到，那么就会进行递补。递补的条件一般是按照成绩从高到低的顺序，如果成绩相同，则按照面试成绩、体检成绩、政治面貌等因素进行综合考虑。

如果某个招录职位的体检不合格的人员比较多，导致该职位的计划数没有达到，那么就有可能会进行递补。但是，如果递补的人员中还有体检不合格的人员，那么就会按照成绩排名进行继续递补，直到招满为止。

需要注意的是，递补只是一种可能性，并不是所有职位都会进行递补。同时，递补的人员也需要符合其他条件，如政治面貌、学历、年龄等。因此，如果公务员体检不合格，不能确定一定会递补，还需要结合具体情况进行判断。

体测主要是通过对成年人的体质测定，评价体质状况，来督促成年人参加体育锻炼的有效机制。而公务员的体能测试主要是针对报考公安类岗位的公务员，包括人民警察岗位。只要是人民警察岗位，都需要进行体测。

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（编辑：广东华图）