面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关专家构成，目前，按照国家有关规定，面试考官需要事先接受必要的培训，并有一定数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。在国考和省联考面试中，考官一般是由持有考官证的招录单位领导、省级以上考试组织部门委派的考官以及党政院校或研究所的专家学者组成。

面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、老师学者或招考单位人员担任。其中，组织人事部门派出的考官要占相应多数。也就是说，如设7位考官，则用人单位最多为3名；如设9个考官，则用人单位最多为4名。

不同部门和省份的面试考官数量不尽相同，一般不少于5人，不多于10人，多为7-9人。

如浙江省的面试考官一般由7人组成，分别由具备三级面试考官资格的考官4-5名，主考官一般邀请用人单位主管领导或当地知名人士，可以不要求具备考官资格证书，另外1-2名为用人单位人事部门的工作人员，考官的组成在年龄上，是老中青结合；在专业上，应吸收有业务实践、业务理论研究且面试技巧方面经验丰富的权威人士。

省级以上面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和老师学者组成；市、县级面试考官小组一般由组织、人事、用人部门、纪检监察部门、业务骨干等组成。

在面试考场，以7人考官组为例，有7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员，共有13个人左右。考官组成员负责测评，其他人员只是工作人员，对面试过程不加以影响。考官组中设主考官1名，副主考官1名，提问由主考官或副主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问。

为了确保考官的专业性，考官证不仅有级别而且有期限，考试组织部门会定期对考官进行培训和考试，只有持有三级以上考官证考官才能担任国考的面试考官。并且为了进一步确保公务员面试的专业性和公平性，在考官接到面试任务之后，就会进入到封闭状态，断开与外界的联系，在此期间会再次针对国考面试的考试内容以及打分规则进行培训，尽量减少考官的主观因素对评分产生影响。

同时为了减少作弊的可能性，国考面试采取双盲抽签的形式，即考试当天，考官们通过抽签的方式决定在哪个考场担任考官，同时，考生也通过抽签的方式决定自己在哪个考场进行考试。所以考生和考官在正式考试前都不可能知道自己是在哪个考场。

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（编辑：广东华图）