中建八局职工与公务员相比，各有优劣，前者单位福利好，工资高，技术水平提高快，而公务员工作地点比较固定，作为体制内职业比较稳定，有很多时间能顾及家庭和子女的教育。

中建八局和公务员的优劣势

1、中建八局单位福利好，工资高，技术水平提高快，只要努力成为专家或部门经理只是时间问题。

另外天南地北到处走，可以游览祖国的大好河山。缺点就是流动性大，工作地点不固定。如果没成家，面临着处对象难，成家的面临着子女入学难、顾及家庭难等诸多问题。

2、公务员在职位稳定性上是毫无疑问的第一位。一旦考上公务员，就意味着拥有行政编制，属于国家公职人员，只要不触及红线，就不会被辞退或者开除，这一点任何职业都比不了。

中建八局员工严格来说并没有编制，只不过是签订长期劳动合同，稳定性虽然也很强，但是赶公务员还是差一点。国企正式工需要登记国资委备案，所以国企也能算是半个编制的人。对于绝大部分人来说，稳定性也差不多够了。

3、公务员的福利待遇一直是比较好的，而且一个地区非常统一，大家拿到手的都差不多，属于“过得去”的水平，只有在经济比较发达的地区，待遇才会明显高一些。

公务员与中建八局人员比，优点是工作地点比较固定，有很多时间能顾及家庭和子女的教育，找个心仪对象不难。缺点就是收入少，机关内部关系处理比较复杂，工作职责范围内出现问题容易被问责。

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（编辑：广东华图）