公务员考试的行测科目存在“三不公布”原则——题目不公布、答案不公布、分值不公布。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。目前行测的分值分布有两种说法，仅供各位参考：

第①种说法：行测分值分布是数字推理每道题目是0.7分/题，语言理解0.9分/题，判断推理题(图形推理0.8分/题，演绎推理0.9分/题，定义判断0.8分/题)，常识0.6分/题，资料分析0.9分/题。

第②种说法：各部分行测分值不同，等到考试结束后，根据考生水平决定的，如果都好，那难题的分值就加大，反之，同样。

资料分析是行测当中极为关键的一部分，可以说不会资料分析，基本上考试就不用考了。资料分析的审题非常重要！很多时候做错不是因为不会，而是粗心。例如，题干中说的是年平均增长率，问题却变成了月平均；题干说的是今年比去年多多少，问题却变成了去年比前年多多少等等。

资料分析的学习需要好的学习习惯。一定要亲自动手列式子、去计算，哪怕就是一个最简单的算式，也要自己算一遍，每一题都要好好算。资料分析最容易出错的地方主要有以下几点：

1.资料分析看起来简单，也知道怎么计算，真到自己做题的时候，不是题目看错，就是计算出错。

2.资料分析材料内容太长，不厌其烦，看材料的时候耗费大量时间。做题的时候像是热锅上的蚂蚁，找数据找不到，计算的时候总是出错。

3.计算好像都会，就是资料当中的数据找不到。

4.数据找到了，发现计算太复杂，只能蒙。

按照资料分析最理想的做题节奏是，一篇资料分析，5个题目，耗时6分钟是最佳的节奏。如果你6分钟完成确实很困难，7分钟左右也可以。一篇资料分析的做题时间，一定不要超过8分钟，否则其他模块根本做不完。

资料分析有一些做题技巧需要掌握，这样在考试的时候能够提高做题的效率。例如一些简单的换算，估值法，一些基本的分数约等于多少小数，例如七分之一约等于多少之类的还是要掌握的。这些东西任何一本辅导书或者视频都会讲到的。不过建议大家不要过分追求技巧。用处并不是十分大，做资料题就是要细心细心再细心！

　　以上是关于资料分析题每个多少分的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

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（编辑：广东华图）