公务员考试的题型有填空、排序、判断、推理、分析以及写作。公务员考试的笔试科目为《行政职业能力测试》以及《申论》。其中，《行政职业能力测试》的考试包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断五部分；《申论》的考试包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行以及应用文写作四部分。

一、《行政职业能力测试》

行测是行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

（1）常识判断考查20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括啊归纳为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。

（2）言语理解与表达考查40道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少。

（3）数量关系部分，包括数字推理和数学运算，但数字推理近几年都未考查，大家可重点复习数学运算部分。

（4）推理判断考查40道题，主要题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，每类题型各10题。

（5）资料分析考查4篇资料分析，共20道试题。资料分析会考查文字型、表格型、图形型和综合型四类，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

二、《申论》

省级（副省级）和地市级试卷的申论试卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。申论考试一般会给出4~6篇左右的资料，通过设定问题，要求作答者在阅读完资料后，能站在“政府工作人员”的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。其中，省级（副省级）申论侧重于考查考生的综合分析能力、提出问题能力；地市级申论则偏重于测查贯彻执行能力。

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（编辑：广东华图）