遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。

遴选则不同，招人很少，报考者却不少，哪一个人不是经过公考脱颖而出的？而且遴选笔试不像公考还有行测可以抓分，想高分不容易。况且很多基层单位会设置各种条件，比如服务期内不能考试。

遴选难在哪？

竞争对手更强大

参加遴选的人，都是曾经在公考中脱颖而出的人，所以，遴选是强者与强者之间的竞争，而且基本上都有几年的工作经历且有好几年备考经历的老前辈，所以想要竞争的过他们过硬的能力。

备考时间更紧张

考公的时候由很多全职备考的，时间比较充分，但是遴选都是在职备考的，时间就比较紧张，就像海绵里的水，不用力挤是没有的，用争分夺秒和见缝插针来说，一点都不为过。

备考环境更艰苦

考公人大部分都是没有后顾之忧，甚至报的面授班，全身心备考，而参加遴选的人，既有家庭，又有工作，两者都不能放下，想要有一个安心备考的环境，实属难得。

出题形式更灵活

公考有两科，行测和申论，行测客观题居多，申论也能通过训练依靠采分点得高分，短期内突击强化就能获得一个很好的分数，而遴选虽然只考一科，但是难度更大，主观性比较强，没有深厚的理论素养和严谨的逻辑思维做支撑，很难拿到高分。

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（编辑：广东华图）