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    公务员笔试和面试分数比例是多少

    2024-08-13 23:03 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    公务员笔试和面试分数比例是多少

    公务员笔试和面试的分数比例因考试类型和职位的不同而有所差异,小编特整理以下信息供大家参考,具体如下:

    一、一般公务员考试公共科目笔试与面试比例

    对于大多数职位,公共科目笔试和面试的分数比例通常是各占50%,即总成绩由笔试成绩和面试成绩各占一半组成;对于需要进行专业能力测试的职位,总成绩的计算方式会有所调整。一般来说笔试成绩占50%,而面试成绩和专业能力测试成绩共同占50%;其中专业能力测试成绩的占比通常不超过15%。

    二、特殊职位公共科目笔试与面试比例

    1、公安机关职位

    笔试成绩的计算方式可能包括行政职业能力测验、申论和公安专业科目,具体比例为行政职业能力测验40%,申论30%,公安专业科目30%;面试成绩则单独计算,与笔试成绩共同构成总成绩,面试成绩占50%。

    2、特定语言职位(如非通用语职位)

    对于涉及特定语言的职位,如8个非通用语职位,笔试成绩可能由行政职业能力测验、申论和外语水平测试组成,具体比例为行政职业能力测验和申论各25%,外语水平测试50%;面试成绩同样占50%。

    3、银保监会及证监会职位

    对于银保监会及其派出机构、证监会及其派出机构的职位,笔试成绩可能由行政职业能力测验、申论和专业科目组成,具体比例为行政职业能力测验和申论各25%,专业科目50%;面试成绩占50%。

    公务员笔试和面试的分数比例因考试类型和职位的不同而有所差异,一般职位的公共科目笔试和面试分数比例各占50%,需要进行专业能力测试的职位,笔试成绩占50%,面试成绩和专业能力测试成绩共同占50%,其中专业能力测试成绩占比不超过15%;具体比例和计算方法应以当年的招考简章为准。

      以上是关于公务员笔试和面试分数比例是多少的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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    (编辑:广东华图)

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