考公务员时应届生的界定主要基于毕业时间、择业期以及特殊情况等因素，对于即将毕业或已经毕业但尚未超过择业期的学生来说只要符合相关条件就可以按照应届生身份报考公务员，在考公务员时应届生的界定主要基于以下几个方面，为了方便大家了解，小编特整理以下信息供大家参考，具体如下：

一、考公务员应届生根据毕业时间去算

应届生通常指的是在考试年度内即将毕业或已经毕业但尚未超过择业期的学生，具体来说对于2024年的公务员考试，应届生主要指的是2024年7月左右毕业的学生，这些学生无论是本科、专科还是研究生，只要他们能在2024年7月左右取得毕业证书和学位证书（如适用），就可以被视为应届生。

二、择业期

除了毕业时间外择业期也是判断应届生身份的重要因素，一般来说国家规定择业期为两年，但有些地方可能延长至三年，在这个择业期内如果毕业生没有签订劳动合同、没有缴纳社保，并且户口、档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（如毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，那么他们仍然可以按照应届生身份报考公务员。

三、考公务员应届生界定的特殊情况

对于已经取得国外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，如果他们上一年度未落实工作单位也可以报考限应届毕业生报考的职位，对于服务基层四项目前无工作经历的人员，他们在服务期满且考核合格后2年内，也可以报考限应届毕业生报考的职位。

四、考公务员不同地区对应届生的界定有差异

需要注意的是不同地区对应届生的界定可能存在差异，例如浙江、湖北等省份在近年来的公务员考试中，对应届生的条件有所放宽，允许已经参加工作或缴纳社保的毕业生报考应届生的职位，因此在报考前考生需要仔细查阅当地的招考公告和报考指南，以了解具体的应届生界定标准。

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（编辑：广东华图）