黑龙江农商银行面试题型有哪些
2024-08-10 08:50 广东人事考试网 来源:广东华图教育
面试形式:一般是多对一面试,即3-5位考官,考官构成情况是主管部门考官(比如部门经理)、人力资源考官、专业技术考官、中高层管理干部,有时有外聘咨询公司的测评考官。
面试方法:一般一面是无领导,二面是结构化,无领导45-60分钟,结构化面试一般15-20分钟差不多了。
出题:面试题一般从几方面入手,考你综合分析思维能力的,工作态度、以前的工作经验或在校期间学习情况,参加活动、荣誉等,包括家庭背景,有时会问一些能力测评题目,比如随机应变能力、原则性、是否善于合作的题目等。无领导题目一般是排序题、资源分配题目等。专业性的问题偶尔会涉及,一般都是学校里专业课程较为基础的问题,看看你的在校学习情况。
面试要点:工商行首要看重的是面试人的工作稳定性和原则性,所以你女朋友面试时从回答问题到仪态都要给考官留下稳重,原则性强,性格温和的印象,在考官心中这样的员工易于培养和管理,另外回答问题要辩证的从两个方面回答,对于事务要看到两面性,不能一条道跑到黑,因为你不知道考官心理期待的答案是A还是B,同时着装要职业,深色套装白衬衫可衬托干练,面带微笑反应聪颖,对考官提出的问题要思考一下再气定神闲的回答,不要急着说,也不要说得过多,过满,注意语言简洁,以免造成面试时间不足,面试效果不好。
行为要点:谦逊、守礼、讲原则、守规则、踏踏实实,性格稳重的女孩子,是比较喜欢的。
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