春招和秋招看似流程相同，实则有一定差距，首先是招录程序。春招一般为：网申-笔试-面试-体检-审核-录取-培训，秋招程序稍微复杂一些，主要为：校园宣讲-公告-网申-笔试-面试-体检-审核-录取-培训。其次是招考条件，春招的招考条件相对于秋招来说要相对低一些，银行秋招的招聘条件一般要求高。

一、银行春招时间

银行的春季招聘一般集中在2至5月份，在3月左右一般会达道招聘高峰期，部分银行从1月份已经开始了春招的网申工作。

二、银行春招笔试内容

秋季银行招聘笔试内容比较多，会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容，银行春招的内容会有些缩减，甚至会与秋招出现重复的题目。所以如果之前有过银行秋招的考试经验，再去参加银行春招的话，考试压力就会相对要小很多。

三、银行春招面试形式

银行春招和秋招的面试没有什么区别，面试形式都是以无领导小组讨论和半结构化的形式。

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（编辑：广东华图）